En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre des chantiers de construction, en autonomie et sous la responsabilité du directeur d'agence.
- Entreprise: Groupe familial indépendant avec plus de 2 000 collaborateurs et une forte croissance.
- Avantages: Salaire attractif, contrat à durée indéterminée, esprit de famille et convivialité au travail.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et convivial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets de construction innovants.
- Qualifications: Expérience en conduite de chantier et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Offre de recrutement · Entreprise générale et travaux
Pour renforcer les équipes travaux de l'agence, vous suivez en autonomie des opérations réalisées en entreprise générale, sous la responsabilité du directeur d'agence.
Vos missions de chef de groupe :
- Organiser les chantiers de bâtiment, gros œuvre ou TCE, qui vous sont confiés et en assurer le suivi humain et financier.
- Prendre l'entière responsabilité d'une opération dès le transfert du dossier.
- Superviser plusieurs marchés plus petits en vous appuyant sur des conducteurs de travaux principaux et juniors.
- Valider les choix techniques et financiers de vos collaborateurs.
- Les accompagner dans la gestion des risques.
Profil recherché :
Plus que votre formation initiale, ce sont votre expérience en conduite de chantier, vos qualités managériales et votre capacité d'analyse et de recherche de solutions qui feront la différence.
Conditions et avantages :
- Contrat à durée indéterminée.
- Prise de poste selon votre disponibilité.
- Salaires attractifs, à négocier en fonction du profil, et part variable.
- Un esprit de famille et une dynamique qui allient travail, détente et convivialité.
L'entreprise qui recrute M&B Conseil recrute pour son client un chef de groupe travaux en construction neuve de logements et d'ouvrages tertiaires. Avec plus de 2 000 collaborateurs et 630 millions d'euros de chiffre d'affaires, le groupe connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force : avoir gardé, au fil de son développement, la proximité et l'indépendance d'un groupe familial.
Postuler à cette offre : Remplissez le formulaire ci-contre. Le consultant en charge du poste étudie chaque candidature et vous recontacte.
Chef de Groupe Travaux - Construction Neuve & Tertiaire in Paris employeur : M&B Conseil
Rejoindre notre groupe familial et indépendant, c'est intégrer une entreprise où l'esprit de famille se conjugue avec une dynamique de travail conviviale. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe de plus de 2 000 collaborateurs, tout en garantissant un salaire attractif et des avantages variables. Située dans un environnement stimulant, notre culture valorise l'autonomie, le partage des connaissances et la responsabilité, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur de la construction neuve.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Groupe Travaux - Construction Neuve & Tertiaire in Paris
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme M&B Conseil et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Groupe Travaux - Construction Neuve & Tertiaire in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à M&B Conseil que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef de Groupe Travaux - Construction Neuve & Tertiaire chez M&B Conseil.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à M&B Conseil. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à M&B Conseil que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez M&B Conseil
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de M&B Conseil.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de M&B Conseil. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
