En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration du personnel et participer au recrutement et à la formation.
- Entreprise: Mazarine Group, leader de la communication dédiée au luxe et à la culture.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Bureau situé à Paris, accessible par métro.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe créative et impacte le monde de la communication.
- Qualifications: Diplôme en ressources humaines et expérience en administration du personnel.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Mazarine Group est aujourd’hui le principal groupe international de communication indépendant dédié au luxe, la mode, l’art et la culture.
Par ces entités Mazarine, Numéro, La Mode en Images et Studio des Acacias, le groupe intègre l’ensemble des métiers de la communication : plateforme digitale, e-commerce, réseaux sociaux, technologies créatives, campagne intégrée, publicité, événementiel, centre d’expositions, media, design et édition.
Classé parmi les tous premiers groupes de communication français, Mazarine est reconnu pour la qualité et la créativité de ses réalisations on et off line.
Le groupe Mazarine compte près de 400 collaborateurs entre les bureaux de Paris, New York, Hong Kong, Shanghai et Pékin.
Mazarine Group recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) ADP et RH.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) ADP et RH assure la gestion administrative du personnel, contribue au bon déroulement de la paie, accompagne l’intégration des collaborateurs et participe aux activités de recrutement et de formation.
- Préparer l’ensemble des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : DPAE, contrats de travail et avenants
- Assurer les affiliations aux différentes caisses (santé, prévoyance).
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Établir et suivre les attestations de salaire.
- Organiser l’onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation de l’arrivée, livret et documents d’accueil, coordination avec les managers et les services support.
- Assurer le suivi des périodes d’essai : alertes sur les échéances, points avec les managers, rédaction des courriers de renouvellement ou de confirmation.
- Gérer les stagiaires et apprentis : conventions de stage, contrats d’apprentissage, relations avec les écoles et l’OPCO, suivi des calendriers et des évaluations.
- Gérer la paie de A à Z, en appui et sous la supervision du Responsable paye : création des salariés, gestion des variables de paie (congés, maladie, absences, heures supplémentaires…), soldes de tout compte et déclarations sociales (DSN).
- Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme) et créer les salariés sous « Timmi ».
- Contrôler les éléments variables et les bulletins de paye
- Commander et gérer les titres-restaurant : commandes mensuelles, ajustements selon les présences, suivi des droits et distribution.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, CPAM, médecine du travail.
- Organiser et suivre les visites d’information et de prévention (santé au travail).
- Rédiger et publier les offres d’emploi, de stage et d’alternance sur Linked In et sur le site carrière Mazarine.
- Assurer le suivi des annonces en ligne (mise à jour, clôture)
- Piloter le recrutement de A à Z des fonctions support : recueil et analyse du besoin avec les managers, rédaction de la fiche de poste, sourcing, présélection des candidatures, entretiens, suivi des candidats jusqu’à la proposition d’embauche.
- Assurer le suivi administratif des formations et des demandes de prise en charge.
- Assurer le pilotage administratif des contrats d’apprentissage
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou gestion de la paie.
- Au moins 2 à 3 ans d'expérience réussie en administration du personnel et en paie, idéalement en agence ou en environnement multi-sites.
- Bonnes bases en droit du travail.
- Aisance avec les outils SIRH et de gestion des temps (connaître Lucca est un plus).
- Rigueur, sens de l'organisation et respect strict de la confidentialité.
- Aisance relationnelle, autonomie et réactivité
- Lieu : 2 square Villaret de Joyeuse, 75017 PARIS (Métro Ligne 1, arrêt Argentine)
- #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) ADP et RH in Paris employeur : Mazarine Group
Mazarine est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif au cœur de Paris. En tant que stagiaire assistant(e) RH, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines, tout en profitant d'une culture d'entreprise collaborative qui valorise l'initiative et le développement personnel. Avec des avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge partielle des transports, Mazarine s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) ADP et RH in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé(e) ADP et RH chez Mazarine Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) ADP et RH in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Mazarine Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Mazarine Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mazarine Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Mazarine Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Mazarine Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Mazarine Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.