En un coup d'œil
- Missions: Gérer les équipes de production et garantir la qualité des produits.
- Entreprise: MAYOLY, un groupe pharmaceutique innovant avec une culture familiale.
- Avantages: CDI, temps plein, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe 3*8, esprit d'entrepreneuriat et amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui améliore la santé et le bien-être à l'échelle mondiale.
- Qualifications: BAC +5 en ingénierie ou pharmacie, expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dreux
L'entreprise MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être.
3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être: améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun.
À propos du poste
Au sein du département Production et du bâtiment dont vous aurez la charge, vous managerez les équipes du secteur (conditionnement et fabrication) en respectant et faisant respecter les bonnes pratiques. Vous assurerez l’organisation et l’amélioration de l’activité production de votre secteur pour assurer la livraison en temps et en heure des produits planifiés.
Vous aurez pour missions notamment:
- D’assurer la sécurité des personnes et le respect de l’environnement: Garantir le strict respect et l'application des instructions et procédures Sécurité et Environnement sur le terrain au travers notamment de VMS, ou visites terrains… Réaliser et formaliser les enquêtes sur situations à risque, accidents bénins, accident du travail en relation avec l’équipe EHS.
- D’assurer la production dans le Secteur (quantité, délais…): Adapter les ressources, construire et piloter le planning du personnel en collaboration avec ses homologues des autres bâtiments de production. Piloter le respect du PDP (planning de production) sur l'horizon figé. Mesurer le taux de respect du plan et réagir en cas de dérive. Animer les réunions quotidiennes/hebdomadaires de son secteur (réunions MVP, MV, VEGA...) et mettre en œuvre les actions et priorités décidées.
- D’assurer la qualité des produits et process: Par sa présence terrain, s’assurer du strict respect et de l'application des instructions et procédures par les équipes de façon à ce que le secteur soit auditable en permanence. S’assurer que le matériel en cours d'utilisation soit qualifié (en cas de modification ou nouvel équipement). Initier les «change control» nécessaires et suivre les tâches associées aux change control qu'il a initiés. Analyser les indicateurs Qualité du service et les présenter en réunion Qualité. Définir les axes de progrès et/ou de correction selon les évolutions des indicateurs (réclamations / FTQ / Taux de retour dossier / coûts de non qualité …).
- D’assurer le management des équipes: Identifier les besoins en recrutements, participer au processus de recrutement, et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, identifier les besoins de développement de son équipe et définir le plan d'actions. Mettre en œuvre, en collaboration avec les RH, les parcours d'accompagnement, de professionnalisation, de formation, de polyvalence, pertinents dans le cadre de la stratégie production. Gérer le climat social sur le terrain. Savoir annoncer/expliquer/accompagner les stratégies et changements et porter les décisions auprès des équipes en relais de sa hiérarchie. Fixer en fonction de la stratégie Production, les objectifs concrets pour les équipes. Réaliser les entretiens de fixation, et d'évaluation des objectifs pour ses équipes, et proposer/accompagner les révisions salariales de son secteur.
- D’animer et développer la performance et l’amélioration continue: Mener, sur le terrain, des actions de résolution de problème, avec les équipes suite aux écarts de performance constatés. Formaliser les plans d'actions et s'assurer de leur réalisation et de la qualité des données remontées par les équipes.
- De préparer, piloter et respecter les budgets: Définir et mettre en œuvre les adaptations de ressources (Intérims directs) dans le cadre du montant autorisé. S'assurer de l'exactitude de la saisie des temps gammés et remonter les éventuels ajustements de gammes à réaliser. Analyser les écarts mensuels vs budget (Standard Costing, frais, heures…) réaliser le reporting et définir les actions correctives en cas de dérive.
Management : 15 à 20 opérateurs et techniciens en direct
Profil recherché
Formations / certifications: Idéal : BAC +5 (ingénieur, pharmacien,..)
Expérience: Minimum : 3 ans dans un poste similaire dans le domaine pharmaceutique ou dans un autre environnement industriel (cosmétique, agroalimentaire…)
Anglais : niveau Débutant / Intermédiaire
Nous attendons à ce poste une personne avec la capacité de travail collaboratif avec les services supports, à convaincre et à faire adhérer avec l’esprit de synthèse. Nous attendons une exemplarité à faire respecter les instructions et règles (temps de pause, hygiène, habillage…), du leadership (Motiver son équipe en l’impliquant sur les objectifs et attendus du secteur et en développant son autonomie et ses compétences), savoir annoncer les changements ou porter les décisions en relais de sa hiérarchie. Ce poste demande de savoir évaluer une situation et/ou une problématique et ses impacts avant de prendre la décision d’alerter ou d’agir, faisant preuve de discernement. C’est un poste est une position de cadre intégrée aux horaires d’équipe 3*8 avec un rythme de matin / Après-midi / Nuit possible. Nous recherchons quelqu’un d’investi, de rigoureux, de pragmatique à l’esprit d’équipe et d’entreprenariat. Nous attendons une participation active à l’amélioration continue du service, au respect des règles de vie au travail et à la responsabilisation.
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre Publiée le 29/05/2026 CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5
Responsable Opérationnel de Secteur - H/F employeur : Mayoly
Mayoly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable Forecast & Demand Planning, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine croissance, tout en travaillant au sein d'une équipe internationale passionnée par l'excellence opérationnelle. Rejoindre Mayoly, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'un groupe pharmaceutique reconnu pour son engagement envers ses employés et sa responsabilité sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Opérationnel de Secteur - H/F
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Mayoly. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Mayoly et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Opérationnel de Secteur - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Mayoly et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Responsable Opérationnel de Secteur - H/F.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Mayoly. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mayoly
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Mayoly.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
