En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur le droit social et gérer les relations individuelles et collectives.
- Entreprise: Matmut, un employeur mutualiste engagé et proche de ses clients.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle santé à 4€, et formations professionnelles.
- Autres infos: Opportunité de carrière enrichissante avec des valeurs mutualistes au cœur de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement d'une entreprise tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation BAC + 5 en Droit social et 3 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 44000 € par an.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en tant que Chargé d'Affaires Sociales H/F en CDD pour une durée de 12 mois, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Affaires Sociales et Juridiques et Prévention des Risques Professionnelles. Vous êtes conseil pour l'entreprise sur l'application du droit social sur les relations individuelles et collectives. Vous intégrez une équipe de Juristes partagée entre Rueil-Malmaison (92) et le siège social de Rouen (76).
Vos missions :
- Sur les relations individuelles : Apporter votre conseil en droit social individuel auprès de vos collègues RRH qui assurent la relation avec les métiers. Proposer les meilleures options afin de minimiser les risques juridiques et financiers pour l'entreprise et rédiger tous les documents nécessaires (procédure, courriers, etc.). Gérer les contentieux en droit social : analyse juridique du dossier et des risques financiers ; participer à la préparation des audiences devant le CPH ; instruction du dossier, récupération de toutes les pièces du dossier en lien, conseil sur les pièces à obtenir, les attestations éventuelles, analyser les pièces et conclusions adverses. Provisionner les dossiers précontentieux et contentieux. Participer aux divers projets transverses selon l'actualité juridique. Effectuer une veille juridique.
- Sur les relations collectives : Analyser les projets présentés aux différentes instances représentatives du personnel sur le plan juridique. Préparer la négociation d'accords collectifs avec les délégués syndicaux : de la préparation de l'accord à la négociation au suivi des accords. Vérifier l'application de la législation et des accords d'entreprise ainsi que des dispositions réglementaires propres à l'entreprise dans l'intérêt du développement du Groupe.
Le poste suppose des déplacements réguliers sur Rouen, notamment pour participer aux réunions sociales.
Avoir le bon profil pour la Matmut : Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC + 5 spécialisée en Droit social et/ou Négociation collective, vous bénéficiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire et polyvalent autour des relations individuelles et collectives au sein d'une Direction Ressources Humaines.
Les qualités attendues : Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et de réactivité. Aptitudes rédactionnelles, rigueur, capacité d'écoute et de synthèse sont essentielles sur le poste.
Rejoignez un employeur mutualiste : engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement.
Travailler chez nous : c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : Télétravail, Salaire à partir de 40K€ (évolutif selon expérience), Intéressement et participation aux résultats, Mutuelle santé à 4 € par mois, Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages, Matmut Académie (formations et parcours professionnels).
Ce poste offre une opportunité unique d'apporter votre expertise en droit social sur des thématiques variées, dans un contexte de transformation et dans l'intérêt du développement du Groupe.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Chargé d'affaires social CDD F/H in Rouen employeur : Matmut
Matmut est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur des projets. En rejoignant notre équipe RH en tant que Product Manager, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel à travers des formations à la Matmut Académie, tout en profitant d'avantages tels que le remboursement des frais de transport. Notre culture d'entreprise valorise l'engagement et le bien-être de nos employés, faisant de Matmut un lieu idéal pour construire une carrière significative dans le secteur des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires social CDD F/H in Rouen
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé d'affaires social CDD F/H chez Matmut. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires social CDD F/H in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Matmut.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Matmut spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Matmut
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Matmut.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Matmut.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Matmut. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
