Responsable Commercial Plant Care (H/F) in Lille

Responsable Commercial Plant Care (H/F) in Lille

Lille Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez l'activité commerciale des solutions Plant Care dans la région Nord.
  • Entreprise: Rejoignez Olmix, une entreprise innovante et en forte croissance.
  • Avantages: Intégrez une culture d'innovation et d'engagement pour une agriculture durable.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une success story en promouvant des biosolutions naturelles.
  • Qualifications: Formation Bac+2 en agriculture ou commerce et 5 ans d'expérience dans le secteur.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Olmix est à la recherche d'un(e) Responsable Commercial F/H dans la Région Nord en CDI pour accompagner la Business Unit Plant Care au sein du service Agri.

Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est intégrer des équipes qui placent l'innovation biosourcée au service d'une agriculture plus durable.

Contexte du poste : Sous la responsabilité du Territory Manager France, vous développez durablement l'activité commerciale des solutions Plant Care sur plusieurs départements de la région Nord. Véritable partenaire terrain des distributeurs, vous animez et fidélisez votre portefeuille, ouvrez de nouveaux comptes et accompagnez la mise en marché des solutions Olmix.

Vous évoluez dans un environnement stimulant qui associe développement commercial, expertise agronomique, stratégie de marché et proximité client.

Ce que vous ferez :

  • Application et animation de la politique commerciale de l'entreprise.
  • Appliquer la politique commerciale, tout en respectant les marges et la stratégie commerciale nationale.
  • Adapter et construire les offres commerciales par client en lien avec l’approbation du responsable.
  • Consolidation des informations permettant de réaliser des prévisions de vente et les plannings de production (forecast).
  • Gérer la mise en place de ses plans d'actions.
  • Assurer le reporting vers la direction commerciale avec ADEL, en étant force de proposition.
  • Développer l’accompagnement pédagogique des clients distributeurs pour consolider la mise en marchés des solutions OLMIX de manière durable.
  • Réaliser les bilans de campagne avec les clients.
  • Construire les offres auprès des distributeurs en lien avec la réalité du marché et le respect de la politique commerciale avec l’appui des services supports (chefs produits…).
  • Assurer la promotion du Groupe OLMIX et des gammes OLMIX chez les prospects distributeurs identifiés par la direction commerciale.
  • Assurer la mise en place des essais dans son périmètre défini, des solutions OLMIX avec l’approbation du service Technique, pour obtenir de nouveaux référencements, en lien avec la stratégie commerciale.
  • Accompagner le client-prospect dans la mise en place des outils marketing, de services et de développement pour assurer la bonne mise en marché de nos solutions à venir.
  • Déployer les services supports techniques avec l’appui des products spécialist auprès des services agronomiques de la distribution, pour promouvoir les solutions OLMIX, et les insérer dans leurs protocoles.
  • Identifier l’évolution du marché concerné par les offres d’Olmix.
  • Repérer les offres concurrentielles sur les différents marchés.
  • Rapporter toutes les informations concurrentielles au Chef Produit et à son responsable.
  • Identifier les parties prenantes et influentes (instituts locaux, fédération, fermes pilotes …).
  • Piloter la gestion des réclamations par l'équipe commerciale via ADEL.
  • Traiter les litiges et contentieux en lien avec les interlocuteurs et les services concernés.
  • Assurer le recouvrement des créances clients.

Profil recherché :

  • Niveau d'études souhaité : Une formation supérieure à partir de Bac+2, en agriculture, agronomie, environnement et/ou commerce.
  • Expérience professionnelle : De 5 à 10 ans.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le milieu agricole, idéalement dans l'agrofourniture, avec une pratique confirmée du BtoB et de la négociation.
  • De solides bases en agrofourniture et en agronomie.
  • Une bonne connaissance des filières agricoles du Nord de la France, notamment des grandes cultures, de la pomme de terre, de la betterave et des légumes de plein champ.
  • Une réelle aisance pour présenter et valoriser une offre, prendre la parole en public, convaincre et négocier.
  • Un tempérament commercial, le goût du challenge et l'envie de conquérir de nouveaux marchés en promouvant des biosolutions.
  • Autonomie, dynamisme, persévérance, écoute client, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
  • Humilité, curiosité et capacité à travailler collectivement.
  • Un niveau d'anglais professionnel serait un plus.

Responsable Commercial Plant Care (H/F) in Lille employeur : Materielagricole

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un leader du marché dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des événements de cohésion qui renforcent l'esprit d'équipe. Avec des conditions de travail confortables, incluant une mutuelle entreprise et des Tickets Restaurant, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Materielagricole

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Plant Care (H/F) in Lille

✨Rejoindre des foires agricoles

Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Materielagricole et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Responsable Commercial Plant Care (H/F).

✨S'impliquer dans des communautés locales

Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.

✨Utiliser des plateformes spécialisées

N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Materielagricole.

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une offre chez Materielagricole pour le poste de Responsable Commercial Plant Care (H/F), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Plant Care (H/F) in Lille

Développement commercial
Négociation BtoB
Connaissance en agrofourniture
Expertise agronomique
Gestion de portefeuille client
Prévisions de vente
Reporting commercial

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !

Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Materielagricole, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !

Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Materielagricole.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Materielagricole

✨Maîtrise des outils agricoles

Pour un poste dans l'agriculture comme Responsable Commercial Plant Care (H/F), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.

✨Comprendre les enjeux du secteur

Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.

✨Démontre ta capacité d'adaptation

En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.

✨Prends en compte la culture d’entreprise

Pour un emploi à temps plein chez Materielagricole, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.