En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes pour l'agriculture tout en collaborant avec des équipes internationales.
- Entreprise: Leader mondial en nutrition des sols, TIMAC AGRO allie performance et qualité.
- Avantages: Télétravail, remboursement transport, activités sportives et culturelles, et ambiance dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Participez à l'avenir de l'agriculture avec des solutions sur mesure et impactantes.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur agronome et expérience dans le domaine des intrants agricoles.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Leader mondial de l’innovation en nutrition des sols, fertilisation, biostimulation et production animale, TIMAC AGRO, activité historique du Groupe Roullier, œuvre au quotidien auprès des agriculteurs. Groupe industriel, familial et indépendant, le Groupe Roullier réalise, grâce à ses 10 400 collaborateurs dont 74 % à l’international, 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires consolidé. L’innovation est au cœur du modèle de TIMAC AGRO et nous permet de concevoir et de proposer des solutions sur mesure qui concilient performance agronomique et environnementale.
Vous recherchez un job international, qui a du sens, dans lequel vous participez au futur de l’agriculture ? Découvrez TIMAC AGRO et agissons ensemble !
Vous souhaitez mettre votre expertise agronomique au service du développement de nouvelles solutions à l'international ? Vous êtes ingénieur agronome, ingénieur développement, chef de culture, responsable technique ou commercial technique ? Vous aimez comprendre les enjeux des agriculteurs, faire évoluer les produits et contribuer à leur succès sur le terrain ?
Chez TIMAC AGRO International, nous recherchons avant tout une solide expertise agronomique, de la curiosité et l'envie de construire les solutions de demain. Si le marketing produit vous intéresse sans être aujourd'hui votre cœur de métier, nous vous accompagnerons progressivement pour développer cette expertise au sein d'une équipe internationale.
La Direction Marketing recherche un/une Chargé de Développement Produits F/H, poste situé au sein de notre siège social à Saint-Malo. Véritable interface entre les besoins du terrain, les équipes R&D et les filiales internationales, vous contribuez au développement des solutions qui accompagneront les agricultures de demain. Grâce à votre expertise technique, vous transformez les attentes des marchés en offres créatrices de valeur pour nos filiales et nos clients.
À ce titre, vous serez amené à :
- Accompagner les filiales dans la réflexion stratégique autour du développement de leurs gammes et de leur positionnement marché.
- Développer une véritable expertise sur votre portefeuille de solutions afin d'accompagner les filiales dans leurs enjeux techniques et marketing.
- Comprendre les besoins des marchés, des agriculteurs et des équipes terrain afin d'identifier les opportunités de développement.
- Réaliser des analyses de marché, des benchmarks et des veilles concurrentielles pour orienter les réflexions stratégiques.
- Participer au développement et au positionnement de nouvelles offres en collaboration avec les équipes R&D et Innovation.
- Accompagner les lancements de produits et contribuer à la création des argumentaires techniques et marketing destinés aux filiales.
- Animer les échanges avec les équipes internationales et favoriser le partage des bonnes pratiques.
- Suivre les performances de votre portefeuille et proposer des actions permettant d'accompagner le développement des marchés.
Des déplacements réguliers au sein de nos filiales vous permettront de rester connecté aux réalités du terrain et d'accompagner le développement de nos offres au plus près des marchés.
Votre intégration : Ce poste est ouvert à des profils techniques souhaitant évoluer vers une fonction plus transverse. Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif afin de développer les méthodes et les outils du marketing produit propres à TIMAC AGRO International. Nous recherchons avant tout une personne qui comprend les enjeux du développement de produits, qui possède une réelle curiosité pour les marchés et qui souhaite construire une expertise marketing internationale.
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité : Diplômé d'une école d'ingénieur agronome ou d'une formation équivalente.
- Expérience professionnelle : De 2 à 5 ans, avec une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement technique ou commercial dans le domaine des intrants agricoles, idéalement engrais, amendements.
- Curiosité pour les marchés, les besoins des agriculteurs et le développement des produits.
- Curieux, analytique et doté d'un excellent relationnel.
- Niveau correct de communication en anglais est nécessaire.
Qu’avons-nous à offrir ?
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
- Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%.
- Un comité interentreprise.
- Des accords de participation et d’intéressement.
- Une participation aux repas.
- Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture.
- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding …
JOB DATING SPACE 2026 : Chargé de Développement Produits International (H/F) employeur : Materielagricole
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un leader du marché dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des projets variés et des événements de cohésion qui renforcent l'esprit d'équipe. Avec des conditions de travail confortables, incluant une mutuelle entreprise et des Tickets Restaurant, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher JOB DATING SPACE 2026 : Chargé de Développement Produits International (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Materielagricole peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que JOB DATING SPACE 2026 : Chargé de Développement Produits International (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Materielagricole.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Materielagricole. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Materielagricole
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
