En un coup d'œil
- Missions: Accueillir les clients, vendre des produits de bricolage et animer l'équipe.
- Entreprise: Groupe SAMSE, leader en négoce de matériaux avec une culture de proximité.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, et remises sur matériaux.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et construis ta carrière dans le secteur du bricolage.
- Qualifications: Expérience en négoce ou magasin de bricolage, compétences en vente et management.
Le salaire estimé est compris entre 26000 - 26000 € par an.
Matériaux SIM , négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs.
Viens bâtir l’avenir avec nous !
Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable LS pour notre agence MATERIAUX SIMC à Pertuis (84 - Vaucluse).
Tu seras rattaché(e) à Jean-Luc, notre Responsable d'agence.
Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme.
Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute.
Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit !
Comme parler est un besoin et écouter est un art, avec ton équipe vous faites grandir les performances commerciales du Libre-Service de l'agence.
Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande !
Tes futures missions seront variées et stimulantes
- Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques),
- Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
- Gérer les devis et les relances,
- Organiser et animer les différentes actions commerciales,
- Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin,
- Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs,
- Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité,
- Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Le poste est ouvert aux candidat(e)s qui ont déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon.
Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques.
Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs.
Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre !
Nous te proposons
- Un poste en CDI
- Temps plein (35 h),
- Basé à Pertuis,
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 26K€ selon profil (fixe + variable),
- Primes de vacances et de fin d’année: équivalent à 40% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d’intéressement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment.
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement
- Premier entretien RH/Manager
- Premier entretien Manager N+1 / Manager N+2 https://www. groupesamserecrute. fr/notre-processus-de-recrutement
- #J-18808-Ljbffr
Responsable libre-service F/H employeur : MATERIAUX SIMC
Matériaux SIMC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Puyricard où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture. En tant que Capitaine d’Agence, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une rémunération compétitive avec des primes sur objectifs, ainsi que d'avantages tels que l'épargne salariale et une mutuelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur du négoce de matériaux de construction.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable libre-service F/H
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de MATERIAUX SIMC est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable libre-service F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez MATERIAUX SIMC.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez MATERIAUX SIMC et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez MATERIAUX SIMC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MATERIAUX SIMC
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez MATERIAUX SIMC.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de MATERIAUX SIMC, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
