En un coup d'œil
- Missions: Animer et encadrer une équipe, superviser la qualité d'accueil et gérer les stocks.
- Entreprise: Groupe SAMSE, audacieux et proche de ses collaborateurs.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, primes, mutuelle et conditions tarifaires spéciales.
- Autres infos: Parcours d'intégration personnalisé et opportunités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et construis ta carrière dans un environnement stimulant.
- Qualifications: CACES 1, 3 et expérience en tant que magasinier(ère) cariste.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 27000 € par an.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs.
Viens bâtir l’avenir avec nous !
Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable parc matériaux ou Chef(fe) de parc matériaux à l'agence MATERIAUX SIMC à Pertuis (84 - Vaucluse).
Rattaché(e) à Jean-Luc, notre Responsable d'agence, t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc.
A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien.
Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez, toi et ton équipe.
Tes missions seront variées et engageantes
- Animer et encadrer une équipe de 4 magasiniers(ères),
- Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc,
- Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises,
- Gérer le plan de stock de l'agence,
- Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets,
- Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons,
- Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs),
- S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité,
- Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions.
Tout en travaillant en toute sécurité !
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse.
Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu as le CACES 1, 3 et une expérience sur un poste similaire où tu es magasinier(ère) cariste et tu souhaites évoluer.
Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques.
Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien !
Nous te proposons
- - Un poste en CDI
- - Temps plein (35 h),
- - Basé à Pertuis,
- - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 27 K€ selon profil (fixe+variable).
- - Primes de vacances et de fin d’année: équivalent à 40 % du salaire mensuel brut,
- - Primes de participation et d’intéressement
- - Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.
Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment.
T u pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable d'Agence, Responsable Libre Service ou Commercial Sédentaire (évolution naturelle du poste).
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement
- 1. Premier entretien RH / Manager
- 2. Second entretien manager N+1/ N+2 https://www. groupesamserecrute. fr/notre-processus-de-recrutement
- #J-18808-Ljbffr
Responsable/Chef(fe) de parc matériaux F/H employeur : MATERIAUX SIMC
Matériaux SIMC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Puyricard où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture. En tant que Capitaine d’Agence, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une rémunération compétitive avec des primes sur objectifs, ainsi que d'avantages tels que l'épargne salariale et une mutuelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur du négoce de matériaux de construction.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable/Chef(fe) de parc matériaux F/H
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme MATERIAUX SIMC.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez MATERIAUX SIMC. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable/Chef(fe) de parc matériaux F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez MATERIAUX SIMC.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Responsable/Chef(fe) de parc matériaux F/H.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez MATERIAUX SIMC. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Responsable/Chef(fe) de parc matériaux F/H chez MATERIAUX SIMC. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MATERIAUX SIMC
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise MATERIAUX SIMC. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
