Chargé(e) de développement – CDI à Lons le Saunier (39)

4 bonnes raisons de vous intéresser à ce poste :

• Développement des adhésions et du réseau CAPEB Jura
• Relations de proximité avec les entreprises artisanales du bâtiment
• Animation d’événements, partenariats et temps forts locaux
• Autonomie, sens du contact et engagement pour les TPE/PME du BTP

Rejoindre la CAPEB Jura, c’est rejoindre une organisation qui défend, accompagne et représente les entreprises artisanales du bâtiment du Jura. La CAPEB Jura est une organisation professionnelle de proximité, engagée auprès des dirigeants de TPE/PME du bâtiment. Son rôle est de représenter leurs intérêts, de faire remonter leurs réalités de terrain, de les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes et de leur apporter des services concrets. Ici, la relation humaine est essentielle.

La CAPEB Jura se distingue par sa disponibilité, son écoute, sa capacité à s’adapter aux situations et sa volonté de trouver des solutions pour ses adhérents. L’équipe interne est volontairement à taille humaine, avec une culture conviviale, familiale et très ancrée sur le territoire. Autour d’elle, un conseil d’administration impliqué, des artisans engagés, des partenaires locaux et un réseau d’entreprises adhérentes qui font vivre la structure au quotidien.

Dans le cadre d’une réorganisation interne et de la création de ce poste, la CAPEB Jura recherche aujourd’hui son/sa futur(e) chargé(e) de développement, relations entreprises et partenariats. L’enjeu est clair : aller sur le terrain, développer le lien avec les entreprises artisanales, renforcer les adhésions, animer le réseau et contribuer activement au rayonnement de la CAPEB Jura sur le territoire.

Votre rôle :

• Développer les adhésions en allant à la rencontre des entreprises artisanales du bâtiment, en présentant les missions, les services et l’intérêt de rejoindre la CAPEB Jura.
• Renforcer la relation avec les adhérents, en maintenant un lien régulier avec les entreprises déjà membres, en étant à leur écoute et en identifiant leurs besoins, attentes ou problématiques de terrain.
• Faire remonter les réalités du terrain, afin de nourrir les actions de la CAPEB Jura, d’adapter les services proposés et de contribuer à la défense des entreprises artisanales du bâtiment.
• Développer les partenariats locaux, en créant du lien avec les acteurs du territoire et en valorisant la CAPEB Jura auprès des entreprises, institutions et partenaires.
• Animer la vie du réseau, en participant à l’organisation de réunions, visites d’entreprises, ateliers, clubs CAPEB, sections professionnelles, événements et temps conviviaux.
• Contribuer à la communication de la structure, en lien avec la personne en charge de ce sujet : relais des informations importantes, participation à la lettre hebdomadaire et valorisation des actions menées.
• Représenter ponctuellement la CAPEB Jura lors d’événements locaux, de réunions ou de temps forts sur le territoire, y compris parfois en soirée.

Ce poste demande donc une vraie aisance relationnelle, le goût du terrain, de l’organisation et l’envie de contribuer activement au développement d’un réseau de proximité au service des artisans du bâtiment jurassiens.

Ce que l'on recherche chez vous :

• Une personne qui se reconnaît dans la mission de la CAPEB : représenter, soutenir et défendre les entreprises artisanales du bâtiment.
• Vous aimez le terrain, le contact direct et les échanges avec les chefs d’entreprise.
• Vous êtes à l’aise pour aller vers les autres, créer du lien et instaurer une relation de confiance avec des artisans, dirigeants de TPE/PME et partenaires locaux.
• Votre écoute vous permet de comprendre les besoins, les attentes et les problématiques rencontrées par les entreprises.
• Vous savez échanger avec des dirigeants de manière claire, professionnelle et constructive, en tenant compte de leurs enjeux, de leurs contraintes et de leur réalité quotidienne.
• Une sensibilité commerciale est importante pour ce poste.
• Une connaissance du secteur du bâtiment serait un vrai plus.
• Autonome, curieux(se), organisé(e) et force de proposition, vous aimez les postes variés, où il faut à la fois structurer, créer du lien, gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer les choses concrètement.

Pourquoi rejoindre la CAPEB Jura ?

• Parce que vous rejoignez une petite équipe soudée, conviviale et engagée.
• Parce que vous aurez un poste varié, sans routine, au contact direct des entreprises artisanales du bâtiment.
• Parce que vous pourrez participer au développement d’un réseau local fort, créer des événements, faire émerger des partenariats, valoriser les entreprises du territoire et contribuer à faire remonter leurs réalités au niveau départemental comme national.
• Et surtout, parce que ce poste a du sens : vous travaillerez au service de dirigeants qui ont besoin d’écoute, de soutien, de représentation et de solutions concrètes pour faire vivre et développer leur entreprise.

Vous avez envie de rejoindre une structure de proximité, engagée auprès des artisans du bâtiment ? Vous aimez le terrain, les rencontres, le développement de réseau et les missions utiles aux entreprises locales ?