Responsable Développement Industrie H/F

Responsable Développement Industrie H/F

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
matchpoint.

En un coup d'œil

  • Missions: Développez et pilotez l'activité industrielle dans le Sud, avec autonomie et responsabilités.
  • Entreprise: PME dynamique reconnue dans l'industrie, avec un fort potentiel de croissance.
  • Avantages: Rémunération attractive, liberté d'organisation et impact direct sur la croissance.
  • Autres infos: Environnement réactif et proximité d'une PME avec des marchés porteurs.
  • Pourquoi ce job: Poste clé avec pouvoir de décision et projets techniques stimulants.
  • Qualifications: Expérience significative en développement commercial et management d'équipes.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

  • Match Point accompagne une
  • PME industrielle reconnue dans le recrutement de son

Responsable Développement Industrie (F/H).

Forte de solides références auprès de grands donneurs d’ordre publics et privés , l’entreprise souhaite accélérer sa croissance sur les marchés de l’industrie, du naval, de la défense et de l’énergie .

Votre rôle

Vous prenez en charge le développement et le pilotage de la région Sud en priorité, avec une ouverture nationale selon les opportunités , avec une forte autonomie

  • Vous développez l’activité auprès des industriels, des acteurs du naval et de la défense, et sur les marchés publics.
  • Vous sélectionnez les affaires, conduisez les négociations et signez les marchés dans le cadre de votre délégation.
  • Vous pilotez la rentabilité de votre secteur : budgets, résultats, facturation, suivi client.
  • Vous managez et faites grandir une équipe de chargés d’affaires et de conducteurs de travaux.
  • Vous validez l’organisation et les méthodes des chantiers, en lien avec les équipes études, production et chiffrage.
  • Vous portez la culture sécurité et qualité sur votre périmètre.
  • Votre profil
  • Une expérience significative ( 10 à 15 ans minimum ) dans les travaux, l’industrie ou les services à l’industrie, avec une première réussite en développement commercial et en pilotage d’un compte d’exploitation .
  • Vous avez déjà managé des équipes

(chargés d’affaires, conducteurs de travaux ou équivalent).

  • Vous connaissez l’environnement des sites industriels et leurs exigences en matière de sécurité.
  • Vous êtes à la fois homme ou femme de terrain et de business , avec un réseau auprès des donneurs d’ordre.
  • Formation d’ingénieur ou équivalent ; votre parcours compte davantage que votre diplôme .
  • Pourquoi les rejoindre

Un poste clé , avec un vrai pouvoir de décision et un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

  • La réactivité et la proximité d’une PME .
  • Une grande liberté d’organisation et une forte autonomie.
  • Des marchés porteurs et des projets techniques exigeants.
  • Une rémunération attractive

(fixe et variable).

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Responsable Développement Industrie H/F employeur : matchpoint.

Rejoindre notre client en tant qu'Architecte Technique à Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe dynamique en pleine construction, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez un impact direct sur les choix d'architecture et la stratégie technique de la DSI. Avec un environnement de travail axé sur l'innovation, la cybersécurité et l'intelligence artificielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et d'une culture collaborative qui favorise l'autonomie et la créativité. De plus, la localisation à Aix-en-Provence offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

matchpoint.

Coordonnées :

Équipe de recrutement de matchpoint.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Industrie H/F

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Industrie H/F

Développement commercial
Pilotage de compte d'exploitation
Gestion de budgets
Négociation
Management d'équipe
Connaissance des sites industriels
Culture sécurité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à matchpoint..

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez matchpoint..

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre matchpoint. et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à matchpoint. sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez matchpoint.

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend matchpoint. unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.