En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'intelligence artificielle et structurer l'offre IA du cabinet.
- Entreprise: Cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé en banque-assurance.
- Avantages: Accès direct aux associés et missions déjà identifiées.
- Autres infos: Structure à taille humaine avec opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à construire une practice IA innovante dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compréhension des enjeux techniques.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Paris (missions clients en Île-de-France)
- CDI – Cabinet de conseil
- Nous recherchons un(e)
Manager Data & IA pour le compte de notre client, un cabinet de conseil pure player banque-assurance d'une cinquantaine de consultants, en forte croissance.
Positionné historiquement sur la transformation des directions financières, la gestion des risques et la conformité, le cabinet développe depuis trois ans une activité d'intelligence artificielle sur des cas métiers concrets .
La demande de ses clients dépasse aujourd'hui sa capacité à délivrer : ce recrutement vise à renforcer la practice IA, à la fois sur le delivery et sur la construction de l'offre.
Le rôle
Vous intervenez en mission chez les clients du cabinet, essentiellement des grands comptes de la banque et de l'assurance, pour piloter des projets d'intelligence artificielle . En parallèle, vous contribuez à structurer l'offre IA du cabinet et à animer la communauté interne de consultants techniques et de data scientists.
Il ne s'agit pas d'un rôle d'expert technique ni d'un poste de data scientist
: c'est un rôle de conseil et de pilotage, au contact des directions métiers, qui suppose de comprendre suffisamment la technique pour challenger les équipes.
- Responsabilités principales / Missions
- Cadrer les besoins métiers et les traduire en cas d'usage d'intelligence artificielle exploitables .
- Piloter les projets IA de bout en bout
: avancement, délais, budget, arbitrages, mesure des bénéfices.
- Embarquer les parties prenantes, des équipes opérationnelles jusqu'à la direction, et animer les ateliers.
- Travailler avec les équipes techniques du client (data scientists, développeurs, statisticiens) et challenger la méthode.
- Intervenir sur des sujets d' IA générative
: assistants et agents conversationnels, organisation et exploitation de la connaissance, pilotage de plateformes IA d'entreprise.
- Contribuer à l'avant-vente : réponses aux appels d'offres, soutenances, production de contenus.
- Animer la communauté interne de consultants techniques et de data scientists.
6 à 12 ans d'expérience pour le niveau Manager, expérience plus courte possible pour le niveau Consultant Senior, en conseil ou en gestion de projet.
Au moins un projet d'intelligence artificielle piloté de bout en bout , idéalement plusieurs.
- Bases en statistiques, visualisation de données et gouvernance des données ; lecture de code Python appréciée, sans expertise technique requise .
- Excellente communication écrite et orale, capacité à convaincre et à travailler en autonomie chez le client.
- Une expérience du secteur banque ou assurance est un plus, sans être un prérequis .
- Formation ouverte
: école d'ingénieurs, école de commerce, cursus mathématiques ou statistiques, université.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un cabinet qui pratique l'IA depuis trois ans, avec des missions déjà identifiées et un carnet d'appels d'offres actif .
- Une practice en structuration, où le poste contribue à construire l'offre et pas seulement à l'exécuter.
- Une structure à taille humaine, sans couches hiérarchiques, avec un accès direct aux associés .
- #J-18808-Ljbffr
Manager Data & IA F/H employeur : matchpoint.
Rejoindre notre client en tant qu'Architecte Technique à Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe dynamique en pleine construction, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez un impact direct sur les choix d'architecture et la stratégie technique de la DSI. Avec un environnement de travail axé sur l'innovation, la cybersécurité et l'intelligence artificielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel et d'une culture collaborative qui favorise l'autonomie et la créativité. De plus, la localisation à Aix-en-Provence offre un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Data & IA F/H
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de matchpoint. pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Data & IA F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour matchpoint..
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez matchpoint. et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Manager Data & IA F/H s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de matchpoint. dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez matchpoint.
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de matchpoint. sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
