En un coup d'œil
- Missions: Co-pilote les clôtures mensuelles et gère la fiscalité pour une ETI dynamique.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'Executive Search et le Management de Transition.
- Avantages: Mission de 6 mois avec un démarrage rapide à Avignon.
- Autres infos: Ambiance collaborative et sens du service valorisés.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée et fais la différence dans l'industrie agroalimentaire.
- Qualifications: Formation en Comptabilité/Finance et 8 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
PRESENTATION
Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, ETI dans l'industrie agroalimentaire un(e) Responsable Comptable H/F en management de transition pour une missionde 6 mois à Avignon, démarrage asap.
- MISSIONS
- Co-pilotage des clôtures mensuelles en coordination avec l'équipe.
- Gestion de la fiscalité régalienne (TVA, CVAE, etc.) et mise en place de modes opératoires en fonction des besoins.
- Préparation de la liasse fiscale.
- Interfaçage avec les tiers : préparation de la documentation et réponses aux commissaires aux comptes.
- Structuration d'un dossier de bilan par cycle et par compte.
- PROFIL
- Formation supérieure en Comptabilité / Finance (de type DSCG ou Master CCA).
- 8 ans d'expérience en Comptabilité / Responsable comptable idéalement en ETI.
- Expérience très appréciée en cabinet d'audit.
- Aisance relationnelle, sens du service et du collectif.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Comptable H/F - Mission in Avignon employeur : Match Es
Rejoindre notre PME industrielle à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et l'automatisation des processus sont au cœur de notre stratégie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif qui favorise le développement professionnel, avec des opportunités de formation continue et de montée en compétences. En tant qu'employeur, nous valorisons l'autonomie et la proactivité, permettant à nos collaborateurs de contribuer activement à la transformation de l'entreprise tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et stimulante.
