En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe, organiser les tâches et assurer la qualité des installations chez nos clients.
- Entreprise: CAEN FROID, leader en Normandie dans le froid et le génie climatique.
- Avantages: Paniers repas, mutuelle familiale, véhicule de service et formations techniques.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise humaine avec un vrai impact sur des projets innovants.
- Qualifications: Formation en froid ou génie climatique et 2 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
Depuis plus de 50 ans, la société CAEN FROID est leader sur la Normandie dans les marchés du froid et du génie climatique grâce à sa proximité et son efficacité. CAEN FROID a su gagner la confiance d’une clientèle variée et exigeante. Sa stratégie basée sur l’écoute, la rigueur et la maîtrise s’est révélée efficace.
Dans le cadre de son développement, Caen Froid recherche un Chef de chantier (H/F) basé en Normandie (14).
Votre quotidien à nos côtés :
- Vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre des contrats de maintenance.
- Gérer une équipe de techniciens et la sous-traitance.
- Organiser les tâches en fonction du planning.
- Assurer le contrôle des heures des personnels chantier.
- Veillez à la qualité de la mise en œuvre des installations et réaliser les auto-contrôles.
- Faire respecter les règles sanitaires et de sécurité des personnes sous votre responsabilité.
- Etablir des listes de matériels avec anticipation.
- Gérer les approvisionnements du chantier, vérifier et collecter les bons de livraison.
- Gérer l'outillage mis à disposition et son entretien.
- Dépanner les installations durant la phase chantier.
- Mise en fonction des installations et paramétrages.
- Relation client durant la phase de chantier.
- Participer aux réunions de calage et de chantier.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Titulaire d'une formation spécialisée en froid ou génie climatique (Bac professionnel minimum ou BTS), vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Vous justifiez d’une expérience réussie en montage d’installations frigorifiques et génie climatique.
- Votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une société à taille humaine bénéficiant des avantages et du confort d’un groupe.
- L’entreprise mettra à votre disposition :
- Des paniers repas – 16€ net/j.
- Une mutuelle familiale prise à 100% en charge par l'employeur.
- Un véhicule de service attitré avec du matériel d’intervention.
- Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings.
- Des formations techniques (CO2 régulation, maintenance…).
- Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques.
- Prime de participation.
- Prime de fin d'année.
Chef de chantier (H/F) - CAEN FROID in Louvigny employeur : Matal
Le Groupe Syclef est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Meyreuil. Avec des horaires flexibles et une culture axée sur l'innovation, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier (H/F) - CAEN FROID in Louvigny
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Matal.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Matal de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Matal !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Matal, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier (H/F) - CAEN FROID in Louvigny
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Matal, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Matal. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Matal.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Matal
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Matal que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Matal que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
