En un coup d'œil
- Missions: Diriger les ventes pour les solutions PME et développer des stratégies innovantes.
- Entreprise: Mastercard, leader mondial dans les paiements numériques.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'économie durable.
- Qualifications: Expérience en vente dans le secteur des paiements et compétences en gestion de comptes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre objectif Mastercard dynamise les économies et donne du pouvoir aux personnes dans plus de 200 pays et territoires à travers le monde. Ensemble avec nos clients, nous aidons à construire une économie durable où chacun peut prospérer. Nous soutenons une large gamme de choix de paiements numériques, rendant les transactions sécurisées, simples, intelligentes et accessibles. Notre technologie et innovation, partenariats et réseaux se combinent pour offrir un ensemble unique de produits et services qui aident les personnes, les entreprises et les gouvernements à réaliser leur plus grand potentiel.
En tant que Manager, Specialist Sales – SME France, vous serez le leader en matière d'exécution commerciale auprès des institutions financières (FI) et des FinTechs, et vous accélérerez les canaux de distribution alternatifs (par exemple, Payfacs, ISVs, plateformes de finance intégrée) pour capter de nouveaux flux de paiement et favoriser le succès commercial. Vous travaillerez au sein de l'équipe de vente spécialisée SME et reporterez au Directeur, SME France, en collaborant étroitement avec les équipes produits régionales, le Centre de Solutions Client (CSC) divisionnaire, la gestion des comptes locaux et les équipes de développement commercial pour gagner des portefeuilles SME, élargir l'adoption des solutions et construire des propositions de valeur convaincantes et leaders sur le marché.
Responsabilités clés
- Localiser la vision SME / CNPF pour la France
- Orchestrer des lancements de classe mondiale
- Conduire le développement commercial à travers FI, FinTech et Distribution Alternative
- Diriger l'exécution interfonctionnelle
À propos de vous
- Expérience dans l'industrie des paiements, la banque, la fintech ou des services B2B plus larges, avec une propriété de vente prouvée (nouvelles victoires, optimisations, croissance de portefeuille)
- Capacités solides en gestion de compte et vente consultative
- Compréhension solide de l'émission et de l'acquisition, des cartes virtuelles, de l'acceptation, des créances/paiements, et des modèles SaaS / finance intégrée SME
- Fluent en français et en anglais requis; d'autres langues sont un plus
- Baccalauréat requis; Master / MBA préféré
Compétences
- Acuité commerciale avec la capacité de construire des cas d'affaires quantifiables et d'articuler le ROI aux parties prenantes senior
- Esprit de bâtisseur : proactif, résilient, à l'aise avec l'ambiguïté, et efficace dans un environnement matriciel
- Présence exécutive, compétences en négociation et crédibilité de conseiller de confiance avec les leaders FI, FinTech et plateforme
Mesures de performance
- Croissance du volume et contribution au chiffre d'affaires brut/net à travers la France
- Opportunités signées (nouvelle émission, optimisations, accords de distribution alternative) et taux de réussite des RFP
- Qualité du pipeline (couverture, vélocité, fidélité de stade) et livraison par rapport au rythme opérationnel trimestriel
Responsabilité en matière de sécurité d'entreprise
Respecter les politiques et pratiques de sécurité de Mastercard; Assurer la confidentialité et l'intégrité des informations accessibles; Signaler toute violation ou rupture suspectée de la sécurité de l'information, et compléter toutes les formations de sécurité obligatoires périodiques conformément aux directives de Mastercard.
Manager, Specialist Sales – SME Solutions in Paris employeur : Mastercard Inc.
Mastercard est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'écosystème des paiements en France. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des transactions numériques. De plus, Mastercard valorise la diversité et l'inclusion, créant ainsi un lieu de travail où chaque voix compte et où les idées novatrices sont encouragées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager, Specialist Sales – SME Solutions in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Mastercard Inc..
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Mastercard Inc.!
✨Prends contact directement avec Mastercard Inc.
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Mastercard Inc.. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager, Specialist Sales – SME Solutions in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Mastercard Inc.. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mastercard Inc.
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
