En un coup d'œil
- Missions: Gérer la relation client et suivre les commandes avec rigueur.
- Entreprise: Groupe MASSILLY, expert en emballage métallique, axé sur l'humain et l'innovation.
- Avantages: 11 jours de RTT, télétravail possible, épargne salariale et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Formation par tutorat et horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique où l'entraide et l'innovation sont au cœur de notre quotidien.
- Qualifications: Bilingue anglais, formation en gestion commerciale et compétences informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE, spécialiste de l'emballage métallique, recherche un(e) gestionnaire ADV H/F en CDI.
Vos missions :
- Gestion de la relation client France et Export
- Gestion et suivi des commandes
- Anticipation des besoins clients
- Suivi des livraisons
- Suivi des réclamations clients
Vous êtes :
- Bilingue en Anglais et maîtrisez une deuxième langue étrangère
- Titulaire d’une formation en gestion commerciale (BAC + 2 à +5 accepté)
- À l’aise avec l’outil informatique
- Rigoureux-se, organisé-e, avec un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Autres informations :
- Travail en journée, horaires variables avec 11 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail possible (après validation de la phase de formation)
- Formation au poste par le biais du tutorat
- Epargne salariale - Restaurant d’entreprise - CSE
Nos atouts :
- La Sécurité est notre priorité
- L’Humain et l’Environnement sont nos principales préoccupations
- L’entraide est notre quotidien
- L’Innovation est notre force !
Informations sur le processus de recrutement :
- Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
- Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise.
- Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Gestionnaire ADV H/F employeur : Massilly Services
Le Groupe MASSILLY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur l'humain, situé à proximité de Mâcon. Avec des opportunités de formation continue, une culture d'entraide et un engagement fort envers la sécurité et l'environnement, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre MASSILLY, c'est intégrer une équipe innovante où chaque voix compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire ADV H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Massilly Services. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire ADV H/F chez Massilly Services, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire ADV H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Massilly Services.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Massilly Services.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Massilly Services
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Massilly Services. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Massilly Services avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
