Commercial Junior BtoB/BtoC H/F

Commercial Junior BtoB/BtoC H/F

Full Time 2025 - 2475 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Promouvoir des offres auprès de particuliers et professionnels, prospecter et conquérir de nouveaux clients.
  • Entreprise: IFMG, leader européen du field marketing, recherche ses futurs talents.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation, et évolution rapide vers un poste de manager.
  • Autres infos: Horaires flexibles et possibilité d'évoluer rapidement.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais grandir ta carrière dans un environnement motivant.
  • Qualifications: Autonomie, dynamisme, bonne élocution et sociabilité sont essentiels.

Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.

Tu es à la recherche d’une première expérience significative? Un job motivant aux horaires flexibles ? Ne cherche plus! Tu es au bon endroit! IFMG, leader européen du field marketing, est à la recherche de ses futurs talents ! Nous recrutons aujourd’hui des Commerciaux Terrain Débutants H/F pour plusieurs de nos clients (domaine des nouvelles technologies, télécommunications, du développement durable…).

Missions

  • Le rôle principal du Commercial sera de promouvoir les offres d’un de nos clients auprès des particuliers et des professionnels, via un fichier fourni.
  • Assurer la prospection sur le secteur géographique confié.
  • Conquérir de nouveaux clients et développer le volume de vente.
  • Être un véritable ambassadeur de la société et de ses produits.

Profil / Conditions

  • Tu es autonome, dynamique, tu as une bonne élocution…
  • Tu es sociable, organisé et n’as pas peur de parler à des inconnus…
  • Que tu aies déjà eu une expérience pro dans ce domaine ou non, ton profil nous intéresse!

Prérequis : Permis B + Véhicule Obligatoire

Ses avantages :

  • Rémunération attractive (en fonction du compte client et du profil).
  • Formation aux produits & aux techniques de ventes.
  • Évolution rapide possible vers un poste de manager.

IFMG, entreprise à échelle humaine, est soucieuse de faire grandir et évoluer les talents de demain. Si tu as envie de rejoindre l’aventure, envoie-nous vite ta candidature!

Commercial Junior BtoB/BtoC H/F employeur : MARVESTING

Chez Athéna, nous valorisons un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé a l'opportunité de briller. En tant que Conseiller de vente audio/son, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'indemnités repas et kilométriques, ainsi que d'une formation continue pour développer vos compétences. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'expérience client au cœur de ses préoccupations tout en offrant des perspectives de croissance personnelle et professionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MARVESTING

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Junior BtoB/BtoC H/F

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez MARVESTING

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de MARVESTING. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Junior BtoB/BtoC H/F

Autonomie
Dynamisme
Bonne élocution
Sociabilité
Organisation
Compétences en prospection
Capacité à conquérir de nouveaux clients

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez MARVESTING.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial Junior BtoB/BtoC H/F !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de MARVESTING. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de MARVESTING et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MARVESTING

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles MARVESTING évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.