En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille d'achats de 8 à 12M€ et pilotez les stocks de matières premières.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la chaîne d'approvisionnement et collaborez avec une équipe motivée.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, membre du comité opérationnel, vous gérez un portefeuille d'achats de 8 à 12M€ et vous garantissez la pérennité des approvisionnements de l'entreprise.
Vous pilotez les stocks de matière première de l'entreprise en prenant en compte les besoins à venir, les délais d'approvisionnement et les stocks cibles annuel.
Vous managez et coordonnez une équipe de 3 collaborateurs (1 assistant achat + 2 magasiniers)
- ACHATS
- Etablir annuellement le plan de stocks et les stocks cibles de chaque produit selon les consommations des 12 derniers mois et selon l'évolution du marché sur les mois à venir.
- Réaliser de manière hebdomadaire un passage en revue des stocks et effectuer les réapprovisionnements nécessaires en tenant en compte des besoins à venir.
- Analyser les demandes d'approvisionnement spécifiques émanant du bureau d'étude et approvisionner les matériaux nécessaires à la réalisation des projets dans le respect des délais de livraison annoncés au client.
- Gérer les achats spécifiques pour les projets complexes (consultations, négociations, commandes Ax, délais...)
- Alerter le service commercial et logistique en cas de report de livraison à prévoir.
- Etablir les demandes de prix spécifiques pour accompagner le service devis dans les chiffrages.
- Suivre les cours de matières premières et négocier au mieux les conditions d'achats de l'entreprise.
- Accompagner l'équipe du magasin dans l'élaboration d'un plan de stockage adapté au besoin de l'entreprise et à la mise en place d'un contrôle qualité/quantité sur la réception des achats.
- Transmettre les commandes aux fournisseurs et vérifier les confirmations de commande transmis par ceux-ci.
- Effectuer les relances fournisseurs (confirmation de commande et ARC)
- Effectuer les paramétrages des articles au sein de l'ERP (création article, accord commerciaux, conversion d'unité et conditionnement, création compte fournisseur, référencement fournisseur, ...)
- Gestion des litiges qualité avec les fournisseurs
- Rendre compte à la direction des évolutions tarifaires et des litiges fournisseurs.
- Assurer le relationnel avec les fournisseurs stratégiques
- Valider le référencement des nouveaux fournisseurs
- PRODUCTION
- Collaborer avec les Responsables de production et la direction dans l'élaboration des besoins matériels (investissements machines, réorganisation atelier, flux de production...)
- Participer activement à l'amélioration continue des services production, Bureau d'études et Méthodes.
- Participer et animer des travaux de développement informatique sur les outils informatiques du service achat.
- REPORTING
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de qualité pour les techniciens et le magasin.
- S'impliquer de façon majeure dans le suivi et le développement du système de reporting formalisé avec la Direction.
- Assurer un retour de l'ensemble des informations au niveau des différents services de l'entreprise afin d'améliorer le service au client.
- Remonter l'ensemble des informations permettant d'améliorer la qualité perçue et véhiculée des services de l'entreprise
En tant que manager, vous développez un esprit d'équipe et un mode collaboratif avec les services.
Vous assurez la transmission des informations et des problèmes rencontrés auprès des responsables concernés.
Vous remontez et informez la hiérarchie des anomalies et dossiers à intégrer dans l'ordre du jour du Comité Opérationnel.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Approvisionnements - Achats H/F in Toul employeur : Martin CBE - Entreprise Martin
Rejoindre le groupe MARTIN en tant qu'Assistant Paie - Comptabilité H/F, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et l'excellence. Située dans un environnement stimulant, notre culture d'entreprise favorise le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé pour chaque employé. En plus d'un cadre de travail agréable, nous offrons des avantages compétitifs et un engagement fort envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Martin CBE - Entreprise Martin
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Approvisionnements - Achats H/F in Toul
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Martin CBE - Entreprise Martin, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Approvisionnements - Achats H/F in Toul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Martin CBE - Entreprise Martin !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Martin CBE - Entreprise Martin. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Martin CBE - Entreprise Martin
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
