En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets techniques sur la plateforme Salesforce et optimiser les applications.
- Entreprise: Martin Brower, leader mondial dans la logistique de restauration.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, tickets restaurants et 13 mois de salaire.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez la chaîne d'approvisionnement mondiale.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 6 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Notre Entreprise fait partie d’un groupe réunissant plus de 13 000 salariés et 100 centres de distribution à travers le monde. Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons, dans 18 pays, un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée.
L’entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Intégration Services) associe l’expertise d’une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles répondant aux exigences de nos clients. Nous recherchons un(e) Technical Lead en CDI pour notre bureau situé à Lisses (91). Vous rejoindrez une équipe fournissant des services de conseil et de support aux marchés européens, nord-américains et Asie-Pacifique.
Vos missions
- Rattaché(e) au senior manager, Architecture & engineering (salesforce), votre rôle principal consiste à fournir une expertise technique pour un sous-ensemble du portefeuille d’applications gérées sur la plateforme Salesforce.
- Participer et suivre la mise en place d’une méthodologie de développement et de déploiement.
- S’assurer de la cohérence des architectures des différentes applications.
- Veiller à ce que chaque application soit correctement documentée et à jour.
- Contribuer à la mise à jour d’un catalogue de modules et composants génériques pouvant être partagés et utilisés par différentes applications.
- Effectuer la veille technologique de la plateforme et étudier les nouvelles fonctionnalités.
- Proposer de nouvelles solutions afin d’améliorer les applications et la satisfaction des utilisateurs.
- Définir l’architecture des développements à réaliser.
- Proposer des solutions optimisées, sécurisées et évolutives.
- Suivre l’ensemble des interfaces entrantes et sortantes des applications.
- S’assurer que l’ensemble des flux soit documenté.
- Participer aux développements et suivre l’avancement et les réalisations des autres développeurs.
Vous serez en relation avec les équipes métiers Martin Brower France ainsi qu’avec les développeurs pour accompagner, contrôler l’architecture et développer des produits réalisés sur l’environnement Salesforce global de Martin Brower. Le poste nécessitera des déplacements occasionnels en France et à l’étranger.
Votre profil
- Issu(e) d’une formation informatique de niveau Bac+5 Universitaire ou Ecole d’ingénieur, vous cumulez une expérience minimale de 6 ans.
- Excellent niveau d’anglais.
- Expérience et appétence pour la gestion de projets.
- Analyse des données - expérience de l'écriture de requêtes SQL pour extraire des données, Excel, Power BI ou d'une autre solution de reporting.
- Connaissance et utilisation de Salesforce ou de produits CRM similaires.
- Capacité à fournir des maquettes visuelles des conceptions proposées.
- Expérience de la cartographie des processus d'affaires.
Autres compétences souhaitées
- Bon esprit d’équipe avec une approche collaborative.
- Organisé(e), méthodique, souci du détail et sensible à la qualité de la prestation fournie.
- Bonnes capacités d’analyse, de structuration.
- Compétences avérées à travailler en mode multi-projets.
- Bonne communication orale et rédactionnelle en français et en anglais.
- Connaissance pratique des processus d'affaires, du développement de systèmes et de l'amélioration des processus.
- Orienté(e) sens du service, satisfaction client et amélioration continue.
Rémunération et avantages financiers
- Salaire sur 13 mois.
- Intéressement.
- Tickets restaurants.
Process de recrutement
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
- Préqualification téléphonique de 10 mn.
- Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers.
- Prise de références avec votre consentement.
- Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes.
Technical Lead H/F employeur : Martin-Brower Co.
Martin Brower France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. En tant qu'Exploitant Transport, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en faisant partie d'une équipe soudée qui valorise le leadership et la proximité. Situé dans une région stratégique, notre entreprise propose des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Lead H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Martin-Brower Co..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Martin-Brower Co..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Martin-Brower Co. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Martin-Brower Co. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Lead H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Martin-Brower Co. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Martin-Brower Co. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Martin-Brower Co.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Martin-Brower Co., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Martin-Brower Co. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Martin-Brower Co., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
