En un coup d'œil
- Missions: Créez des solutions numériques innovantes et pilotez le développement technique.
- Entreprise: Marsh, leader mondial en gestion des risques et conseil.
- Avantages: Environnement agile, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Participez à un environnement collaboratif et bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets internationaux.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en développement full stack requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Créer une capacité de développement interne et soutenir la mise en œuvre de nouveaux services numériques destinés à nos utilisateurs externes et internes
- piloter techniquement les développements, garantir la qualité du code et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.
- Concevoir et développer des solutions innovantes
- Un environnement international où votre maîtrise de l'anglais ne pourra que se perfectionner
Ce qui vous attend
- Créer une capacité de développement interne et soutenir la mise en œuvre de nouveaux services numériques destinés à nos utilisateurs externes et internes
- piloter techniquement les développements, garantir la qualité du code et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des meilleures pratiques.
- Concevoir et développer des solutions innovantes
- Un environnement international où votre maîtrise de l'anglais ne pourra que se perfectionner
Nous comptons sur vous pour
Pilotage technique et développement
- Définir et mettre en œuvre les architectures applicatives adaptées aux besoins.
- Réaliser et superviser les développements sur l’ensemble du cycle de vie logiciel (conception, codage, tests, intégration, maintenance).
- Garantir la qualité du code et la robustesse des applications (sécurité, performance, maintenabilité).
- Collaborer avec les équipes centrales notamment Sécurité et Ops sur la chaîne CI/CD.
Encadrement technique et collaboration
- Accompagner les développeurs dans la montée en compétences et la résolution des blocages.
- Travailler en étroite coordination avec les équipes BA, Données, MOA et infrastructure.
- Participer aux arbitrages techniques et fonctionnels, et défendre des choix argumentés.
- Contribuer à la documentation technique et à l’amélioration continue des pratiques.
- Démontrer une excellence technique sur vos fondamentaux en étant soucieux des bonnes pratiques, de la sécurité et de l’architecture définie - tant en Front (React, Angular, …) qu'en Back (C#, JS, SQL, …).
- Vous maîtrisez Git et comprenez l'approche CI/CD,
- Vous êtes à l'aise avec les architectures cloud natives et orientées évènement (EDA),
- Solides notions en architecture logicielle, intégration continue et bonnes pratiques de développement.
- Aisance dans les environnements sécurisés et réglementés
- Cultiver un esprit d’équipe dynamique en partageant votre expertise à travers des revues de code, du coaching personnalisé et des ateliers collaboratifs.
- Vous pratiquez la veille technologique et vous vous engagez dans un apprentissage continu pour rester à la pointe.
- Ce poste n'inclut pas de management hiérarchique, il s'agit d'un rôle d'expertise et de leader technique.
Ce que vous allez aimer
- Evoluer dans un environnement agile, collaboratif, bienveillant et international
- Collaborer avec les équipes de la direction IT tant locale qu'à l'internationale, la MOA, l'équipe de Data Science et les différentes directions métiers.
- Prendre part à un projet organisationnel
- Utiliser nos IA
- Rejoindre une équipe dynamique et expérimentée
Formation & expérience
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique (Bac +5).
Expérience confirmée en développement full stack, idéalement avec des environnements web modernes, ie 5/7 ans +
Première expérience réussie de pilotage ou d’encadrement technique.
Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries.
With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective.
For more information, visit marsh. com, or follow us on Linked In and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
#J-18808-Ljbffr
Tech Lead in Puteaux employeur : Marsh
Rejoindre notre entreprise internationale à Lyon, c'est intégrer un environnement dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel significatives, permettant à nos collaborateurs de progresser dans leur carrière tout en contribuant à la croissance de notre portefeuille clients. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, vous trouverez ici un lieu de travail stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead in Puteaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Marsh.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Marsh.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Marsh remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Marsh est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Marsh et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Marsh sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Marsh
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Marsh, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Marsh !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Marsh, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
