Oliver Wyman - Associate, EM, and Principal - RCG (CTT) - France in Paris

Oliver Wyman - Associate, EM, and Principal - RCG (CTT) - France in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets et diriger une équipe pour résoudre des problèmes complexes.
  • Entreprise: Oliver Wyman, cabinet de conseil en management mondial.
  • Avantages: Carrières diversifiées, réseau de soutien intégré et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Engagement envers la diversité et culture collaborative.
  • Pourquoi ce job: Travaillez sur des projets significatifs dès le premier jour et faites la différence.
  • Qualifications: Minimum 4 ans d'expérience en conseil stratégique et compétences analytiques solides.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Oliver Wyman est une société de conseil en management mondial avec des bureaux dans plusieurs villes et un accent sur la stratégie, les opérations, la gestion des risques et la transformation organisationnelle. La société sert des clients dans divers secteurs et régions, avec un engagement à fournir des améliorations de performance et une valeur durable.

Responsabilités

  • Gérer des projets et diriger une équipe à travers un processus de résolution de problèmes efficace et efficient depuis la réflexion initiale jusqu'à la convergence sur une solution.
  • Assurer que les recommandations sont appropriées, pratiques, sensées, pertinentes et cohérentes.
  • Démontrer un leadership éclairé au niveau stratégique tout en ayant une forte maîtrise des détails techniques et opérationnels de l'exécution en équipe.
  • Diriger des parcours de transformation pluriannuels et travailler sur des sujets tels que la stratégie, la croissance, M&A/PMI et l'optimisation des canaux.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies centrées sur le client et des initiatives en ligne/multi-canaux.
  • Concevoir et optimiser des concepts de vente au détail, des formats de magasin, des prix, des promotions, des programmes de fidélité et des expériences en magasin pour augmenter le trafic et les ventes tout en réduisant les coûts.
  • Guider la conception organisationnelle, la gouvernance et les structures financières ; gérer le coût des biens et les relations avec les fournisseurs.
  • Fournir des informations IT et basées sur les données pour le commerce de détail et les opérations ; soutenir une gestion du changement efficace au sein des organisations clientes.
  • Diriger et développer des équipes, gérer les attentes des clients et livrer des résultats de haute qualité dans les délais impartis.

Qualifications

  • Minimum de 4 ans d'expérience pertinente, idéalement dans une société de conseil en stratégie de premier plan.
  • Expérience dans les biens de consommation emballés (CPG) et/ou le commerce de détail ; connaissance des sujets énumérés dans l'aperçu de la pratique.
  • Antécédents de direction et de gestion d'équipes et de livraison sous des délais serrés dans des environnements dynamiques.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes stratégiques.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Diplôme de premier cycle ou diplôme avancé d'un programme académique de premier plan.
  • Volonté de voyager.

Pourquoi travailler pour Oliver Wyman

En tant que membre de notre entreprise mondiale et entrepreneuriale, vous effectuerez un travail significatif dès le premier jour. Nous recherchons des individus qui remettent en question la norme et construisent quelque chose de nouveau pour l'entreprise et le monde qui les entoure.

Oliver Wyman offre des parcours professionnels diversifiés, un réseau de soutien intégré et des opportunités de croissance tout en mettant l'accent sur la collaboration et l'impact.

Nos valeurs et notre culture

  • Créer des percées pour réaliser l'incroyable.
  • Être courageux: Nous défendons nos croyances tout en explorant ce qui les motive et en persévérant à travers les difficultés.
  • Diriger avec cœur: Nous établissons des relations durables avec nos clients et collègues, fondées sur la transparence, l'authenticité et la confiance.
  • S'efforcer de réaliser des percées: Nous poursuivons des idées ambitieuses et recherchons des perspectives diverses pour trouver des solutions puissantes et durables.
  • Travailler ensemble: Nous réussissons en tant qu'équipe unifiée, prenant soin les uns des autres et apprenant des différences.
  • Posséder son impact: Nous agissons avec intégrité, prenons la responsabilité des résultats et délivrons de la valeur pour nos clients et collègues.

Notre engagement envers la diversité est sincère et continu, avec des efforts pour construire des équipes équilibrées et représentatives.

Oliver Wyman - Associate, EM, and Principal - RCG (CTT) - France in Paris employeur : Marsh

Rejoindre notre entreprise internationale à Lyon, c'est intégrer un environnement dynamique et inclusif où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel significatives, permettant à nos collaborateurs de progresser dans leur carrière tout en contribuant à la croissance de notre portefeuille clients. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le travail d'équipe, vous trouverez ici un lieu de travail stimulant et gratifiant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Marsh

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Oliver Wyman - Associate, EM, and Principal - RCG (CTT) - France in Paris

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Marsh cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Marsh !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Marsh et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Marsh. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Oliver Wyman - Associate, EM, and Principal - RCG (CTT) - France in Paris

Gestion de projet
Leadership d'équipe
Résolution de problèmes stratégiques
Analyse analytique
Connaissance des biens de consommation emballés (CPG)
Optimisation des canaux
Développement de stratégies centrées sur le client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Marsh. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Marsh

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Marsh évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Marsh et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.