En un coup d'œil
- Missions: Piloter et coordonner les activités du Service d'Appui Fonctionnel pour la Police Municipale.
- Entreprise: Ville de Marseille, engagée pour une sécurité proche des citoyens.
- Avantages: Horaires modulables, télétravail, tickets restaurant et autres prestations sociales.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la modernisation de la Police Municipale et valorisez son image.
- Qualifications: Expérience en gestion publique, connaissance des ressources humaines et finances.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Sûre et plus Proche (DGASP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité œuvre au quotidien pour renforcer la proximité avec les Marseillaises et les Marseillais et garantir la sécurité et la tranquillité publique.
Dans un contexte de développement et de professionnalisation de la Police Municipale de Marseille, le Service d'Appui Fonctionnel (SAF) s'assure de la coordination administrative, financière et logistique de la Direction conformément au cadre réglementaire et règles de gestion de la ville de Marseille.
Le Service d'appui fonctionnel est composé de 3 divisions: Division Gestion Humaine, Division Commandes Publiques, Division Communication et Attractivité des métiers.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de piloter, d'organiser et de superviser l'ensemble des activités du Service d'Appui Fonctionnel, en garantissant leur conformité réglementaire et leur articulation avec les autres services de la DPMS. Vous contribuez à valoriser l'image et les actions de la Police Municipale auprès des usagers.
Votre rôle consistera à :
- Piloter et coordonner les activités des différentes divisions du Service d'Appui Fonctionnel en matière de RH, Budget, Formation, logistique, statistiques, secrétariat;
- Garantir la conformité réglementaire des missions des trois divisions sous sa responsabilité :
- Suivi administratif des agents de la Police Municipale (stagiairisations, titularisations, prorogations de stage, avancements…);
- Contrôle de la gestion du temps de travail et la coordination des actions de formation (initiale et continue) des agents de la Police Municipale;
- Procédures d'achats et suivi de l'exécution budgétaire (commandes de véhicules sérigraphiés, de matériels liés à l'armement - glock 17, PIE, LBD…);
- Développement de la communication interne et externe de la Direction, notamment à travers la mise à jour des réseaux sociaux et supports institutionnels et en lien avec les Directions de la Communication Externe et Interne de la collectivité.
- Participer à la mise en œuvre des projets de modernisation de la Police Municipale, en apportant expertise et accompagnement technique;
- Manager l'équipe du SAF, dans une dynamique de transversalité et d'efficience.
Votre profil : Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire du grade d'Attaché Territorial, de Directeur de Police Municipale ou de Chef de Service de Police Municipale, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles statutaires de la Fonction Publique. Vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire ainsi que les procédures relatives aux Ressources Humaines et aux Finances. Vous êtes également à l'aise avec le cadre législatif et réglementaire applicable à la Police Municipale. Rigoureux(euse), organisé(e) et force de proposition, vous maîtrisez la conduite de projets transversaux et savez travailler en mode collaboratif. Vous êtes également un manager aguerri, à l'aise sur l'ensemble des outils bureautiques et numériques nécessaires à la bonne exécution de la mission (Open Office, AZUR, Elise, EGF, Ipolice). Réactif(ve) et diplomate, vous alliez esprit d'analyse, sens de la synthèse, et aisance rédactionnelle.
Vos avantages :
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
- Possibilité de télétravail
Lieu de travail : 40 avenue Roger Salengro - 13003 Marseille
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap. Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.
Responsable du Service d'Appui Fonctionnel de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité (H/F) in Marseille employeur : Marseilles
La Ville de Marseille est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de la métropole. En tant que Directeur(trice) de l'Éducation, vous bénéficierez d'horaires modulables, de prestations sociales attractives et de possibilités de télétravail, tout en contribuant à l'amélioration continue des politiques éducatives pour près de 75 000 enfants. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la communauté, avec des opportunités de développement professionnel et un dialogue social enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Service d'Appui Fonctionnel de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité (H/F) in Marseille
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Marseilles.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Marseilles
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Marseilles. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Service d'Appui Fonctionnel de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Marseilles.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Marseilles. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Marseilles
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Marseilles, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Marseilles et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
