En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie éducative municipale pour 75 000 enfants.
- Entreprise: Ville de Marseille, engagée pour l'éducation et l'inclusion.
- Avantages: Horaires modulables, télétravail, tickets restaurant et participation aux frais de mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans l'éducation des jeunes Marseillais et développez vos compétences managériales.
- Qualifications: Formation Bac + 5 et expérience en management de direction requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie éducative municipale. À la tête de trois pôles, vous assurez le pilotage, la coordination et la performance des services afin de garantir la qualité du service public de l'Éducation.
À ce titre, vous veillez au bon fonctionnement de 470 écoles accueillant près de 75 000 enfants et de 321 restaurants scolaires répartis sur l'ensemble du territoire. Vous encadrez et accompagnez près de 3 900 agents dans un contexte de transformation et d'amélioration continue des politiques publiques éducatives.
Votre rôle consistera à:
- Porter la stratégie éducative de la collectivité: Décliner les orientations municipales en matière de politiques éducatives et en assurer la mise en œuvre opérationnelle; Accompagner la Direction Générale et les élus dans la conception, la conduite et l'évaluation des politiques publiques en matière d'éducation; Garantir la qualité, la continuité et l'équité du service public de l'éducation.
- Piloter la performance de la Direction: Assurer le pilotage et la coordination des pôles de la Direction; Développer les outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision; Favoriser et animer la transversalité avec les directions partenaires et les services ressources.
- Manager les équipes et animer le dialogue social: Impulser une dynamique managériale et fédérer les équipes de la Direction; Animer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel; Contribuer avec les directions partenaires à l'élaboration d'une politique de prévention des conditions de travail.
- Développer les partenariats et garantir la sécurité des activités: Entretenir des relations étroites avec les acteurs de la communauté éducative et les partenaires institutionnels; Piloter les ressources budgétaires de la Direction et veiller à l'optimisation des moyens; Garantir la conformité juridique, administrative et réglementaire des activités et des procédures; Participer aux actions correctives en matière de bâti scolaire en lien avec les directions partenaires; Coordonner l'action des services territoriaux lors des élections.
Votre profil: De formation supérieure Bac + 5 minimum et/ou titulaire du grade d'attaché ou administrateur, vous détenez une expérience structurante et réussie en management de direction. Doté(e) d'une solide culture territoriale, notamment liée aux politiques éducatives, vous possédez le sens des responsabilités et de la décision. Vos qualités relationnelles vous permettent d'être à l'aise avec les équipes opérationnelles ainsi qu'en négociation transversale avec des partenaires diversifiés. Doté(e) d'une réelle capacité de pilotage stratégique et opérationnel, vous avez le sens de l'organisation et le respect des délais, savez gérer la pression et vous intégrer dans un collectif de travail.
Rejoignez-nous!
Compétences
Vos avantages: Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi); Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …); Possibilité de télétravail.
Lieu de travail: 40 rue Fauchier – 13002 Marseille.
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap. Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.
Directeur(trice) de l'Éducation (H/F) in Marseille employeur : Marseilles
La Ville de Marseille est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de la métropole. En tant que Directeur(trice) de l'Éducation, vous bénéficierez d'horaires modulables, de prestations sociales attractives et de possibilités de télétravail, tout en contribuant à l'amélioration continue des politiques éducatives pour près de 75 000 enfants. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la communauté, avec des opportunités de développement professionnel et un dialogue social enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) de l'Éducation (H/F) in Marseille
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Marseilles.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Marseilles publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Marseilles, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) de l'Éducation (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Marseilles et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Marseilles
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Marseilles et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Marseilles.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
