Responsibilities
- Partner with the Senior P&O Business Partner to support people and organization priorities
- Lead the HR Agenda for key regional functions
- Promote corporate culture and coach team managers
- Prepare job offers and employment contracts for direct hires
- Support managers with HR tools and systems
- Support new joiner onboarding
Requirements
- Ideally 4+ years of academic and/or practical experience in HR
- Proven ability to build strong, trusting relationships with business leaders
- Strong communication and consulting skills
- Highly self-driven and comfortable navigating ambiguity
- Good foundational understanding of HR strategies and local labor legislation
- Ability to work effectively with diverse, international, and remote teams
- Excellent written and oral communication skills in English
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner employeur : Mars
Mars est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les employés peuvent s'épanouir. En tant qu'Assistant Exécutif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant aux côtés d'une équipe de direction inspirante. Situé en France, Mars valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
