En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'adoption des pratiques de données maîtresses pour soutenir la croissance et la transformation numérique.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante avec une culture axée sur les valeurs et le développement durable.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie de données d'une entreprise mondiale tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion des données et compréhension des processus métier.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Job Description
The Global Master Data Business Lead enables the adoption of master data practices within a defined domain (Finance, Vendor, Product, R&D, or Customer), ensuring business needs are addressed while adhering to the guardrails, standards, and policies defined at MGS and Petcare levels.
Act as the key link between business operations and data governance, co-creating practical ways of working, driving adoption, and supporting adherence to the defined guardrails, standards, and policies.
Support the creation of a trusted data foundation that enables Royal Canin's growth, digital transformation, and AI-driven decision-making at scale.
What are we looking for?
- 5 to 10 years of experience in a business function with expertise in related Master Data Domain, Data Governance, or Master Data activities.
- Experience supporting Master Data Management (MDM) processes across business domains.
- Good understanding of data governance, data quality, and metadata concepts.
- Familiarity with enterprise systems such as SAP, Salesforce, or similar (preferred).
- Basic understanding of data platforms such as Azure or Databricks (preferred).
- Strong understanding of business processes and data flows.
- Ability to work with stakeholders and support change in a global or matrix environment.
What will be your key responsibilities?
- Governance, Adoption & Adherence in Domain
- Co-create the domain data strategy and roadmap with relevant business stakeholders, aligned with RC/Mars priorities and the guardrails defined at MGS and Petcare levels.
- Communicate, embed, and drive adoption of domain data policies, standards, and data maintenance (CRUD) processes.
- Apply the Petcare MDM governance framework and support continued adherence to MGS and Petcare policies, standards, guardrails, and processes, strengthening data quality and trust.
- Domain Data Business Leadership
- Lead business adoption and adherence for master data within the assigned domain (Customer, Product, Vendor, Finance, Raws and Packs).
- Chair the monthly Domain Data Governance Forum, enabling co-creation with stakeholders, adherence to governance processes, and assessment of requested changes within and across domains.
- Co-create recommendations for domain changes with relevant stakeholders and submit them to the Domain Data Owner, within defined decision rights, guardrails, standards, and policies.
- Coordinate dependencies and facilitate resolution of transversal data issues across domains.
- Escalate systemic non-adherence and access or audit breaches to the Domain Data Owner.
- Communicate and support consistent application of domain business definitions and hierarchy principles, while tracking exceptions approved by the Data Owner.
- Maintain domain data design documentation, structures, hierarchies, and attribute definitions in accordance with MGS and Petcare standards.
- Support auditability, compliance, and effective control of master data processes.
- Build and engage a network of domain data SMEs to co-create solutions and reinforce adoption.
- Data Quality Management
- Develop domain KPIs and issues tracking capability, supported by the MDM Governance Director and Data Owner
- Ensure data is accurate, complete, and consistently maintained across systems, while tracking input KPIs (completeness, accuracy) and business outcome KPIs (e. g., delayed invoices, failed orders, operational impact).
- Ensure effective root cause analysis and drive corrective actions, aligned and prioritized to meet the business needs.
- Business Collaboration & Alignment
- Partner with business users, process owners, GPOs, and functional teams to co-create domain solutions and align data needs and priorities.
- Translate business requirements into clear data definitions and rules within the guardrails, standards, and policies established at MGS and Petcare levels.
- Drive adoption of data governance practices and reinforce adherence across the business.
- Ensure master data enables effective end-to-end process performance.
- Operational Support for Transformation
- Support transformation and deployment programs to ensure they are resourced and appropriately structured to effectively manage their MDM needs (e. g., EOS).
- Work with each program to ensure effective ways of working between them and RC MDM BAU
- Work with each program to ensure effective change management planning to support a smooth transition of the MDM processes and design to Run & Grow
- Continuous Improvement & Automation
- Identify opportunities to improve data quality processes and governance practices.
- Drive automation and simplification of master data maintenance activities.
- Leverage AI and digital tools to enhance data governance and efficiency.
- External & Ecosystem Alignment
- Collaborate with Mars Global Services (MGS), Petcare teams, system integrators, and external partners to co-create workable domain solutions.
Drive adoption and adherence to MGS and Petcare governance guardrails, standards, and policies across internal and external delivery teams.
What can you expect from Mars?
- Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles
- Join a purpose driven company, where we're striving to build the world we want tomorrow, today
- A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University
- An industry competitive salary and benefits package, including company bonus
- #TBdigital
Global Master Data Business Lead (Finance, Vendor, Product, R&D, and Customer) employeur : Mars
Mars est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les employés peuvent s'épanouir. En tant qu'Assistant Exécutif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant aux côtés d'une équipe de direction inspirante. Situé en France, Mars valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Master Data Business Lead (Finance, Vendor, Product, R&D, and Customer)
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Mars. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Mars
N'oublie pas de visiter le site de Mars et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Master Data Business Lead (Finance, Vendor, Product, R&D, and Customer)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Mars et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Mars. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mars
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Mars, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Mars chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Mars que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.