AI Automation Lead F/M/X in Aimargues

AI Automation Lead F/M/X in Aimargues

Aimargues Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Mars

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions d'automatisation et d'IA pour améliorer l'expérience client.
  • Entreprise: Royal Canin, leader dans l'industrie de la nutrition animale.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement Agile avec des possibilités d'apprentissage continu.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la santé des animaux de compagnie.
  • Qualifications: Diplôme en IT ou administration, expérience en automatisation et outils d'IA.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Job Description

ROYAL CANIN ’s MISSION IS TO TRANSFORM EACH CAT AND DOGS HEALTH AND WELL-BEING BY PUSHING THE LIMITS OF NUTRITION AND KNOWLEDGE IN PARTNERSHIP WITH PET PROFESSIONALS.

Driven by our strategic vision to serve 35 million pets and generate $10b NSV by 2030, Royal Canin (RC) stands as a frontrunner in the Pet Nutrition industry.

Fueled by our dedication to provide unparalleled experiences for both our customers and associates, we initiated the EOS program in 2023.

This initiative blends transformative strategies with extensive digitization efforts, across Supply Chain, Finance, and Sales domains, positioning us at the forefront of industry evolution.

Having proven AI’s potential through several successful pilots, we are now structured to scale these initiatives and expand their impact.

The AI & Automation Lead provides the program with hands‑on engineering capacity, driving a dual focus: on one hand, identifying and implementing internal AI and automation opportunities (test automation, process automation, and AI‑enabled efficiencies) to increase productivity; on the other hand, supporting the building of customer‑facing use cases to increase business value.

This role exists to turn good ideas into adopted, measurable improvements rather than one‑off experiments, so the team can deliver more, faster with greater reliability and we create value for our customers.

What will be your Key Responsibilities?

  • Support the development of business cases that enhance the customer experience and ensure value tracking
  • Opportunity identification: Continuously scan the team's ways of working (testing, release management, reporting, recurring manual tasks) to identify automation and AI opportunities, and build business cases (effort saved, risk reduced) for the most promising ones.
  • Test automation: Design, build and maintain automated test suites to increase regression coverage and reduce manual effort ahead of each Run and major release.
  • Process automation: Automate repetitive internal processes (status reporting, environment refreshes, backlog hygiene, documentation) through scripting, low‑code automation platforms, freeing the team to focus on higher‑value work.
  • AI‑enabled efficiencies: Pilot and operationalize generative‑AI and agentic tools to accelerate internal tasks such as documentation, code/config generation, meeting summarization and knowledge search — within the Responsible AI guardrails.
  • Reusable assets: Package successful automations and prompts as documented, reusable components in the asset library, so they can be replicated across streams and markets rather than rebuilt each time.
  • Value tracking: Define and track success metrics (time saved, error reduction, adoption, business value) for every automation delivered, and report progress.
  • Community & enablement: Act as an automation champion within the program's \"AI movement\", sharing practical learnings and quick wins through trainings, the newsletter and demos to grow internal AI and automation literacy.
  • Context And Scope
  • The role works transversally across streams— its scope is the team's internal ways of working first, and customer- or associate-facing use cases in the future.
  • It operates in close collaboration with the Project Managers and PMO, the streams' Lead and Product Owners and Business Process Owners, the Test Ambassadors community, and the Factory where relevant, to ensure automations fit smoothly into existing delivery and release processes.
  • The role requires comfort working hands‑on across Salesforce, scripting and AI tools, and the judgment to apply guardrails proportionate to the risk of each automation, even for internal-only use cases.
  • As the team moves from isolated pilots to a structured practice, the analyst will help shape the standards, templates and reusable assets that make future automation work faster for everyone.

What are we looking for?

  • Master’s degree in IT, Business Administration, or a related field
  • 2 to 4 years of experience in test automation, process/RPA automation or a related quality/engineering role, ideally within a Salesforce or broader Saa S delivery environment.
  • Hands‑on experience with test automation tooling, plus basic scripting skills (e. g. Python, Java Script) for custom automations and integrations.
  • Working knowledge of generative AI and agentic tools (e. g.

Copilot-type assistants, Claude, Agentforce, Open AI-style APIs) and a genuine interest in applying them to everyday productivity problems

  • Familiarity with low‑code automation/RPA platforms is a plus.
  • A process‑mapping mindset: able to break down a manual task, spot the automatable steps, and judge the effort/value trade‑off without over‑engineering the solution.
  • Comfortable working in an Agile delivery environment, with the discipline to document, test and hand over automations so they remain maintainable by others.
  • Strong communication skills to explain technical automations simply, build trust with non‑technical stakeholders, and turn quick wins into visible team‑wide adoption.
  • A pragmatic, curious, improvement‑driven mindset — energized by experimenting, measuring impact and scaling what works.
  • #TBdigital
  • #J-18808-Ljbffr

AI Automation Lead F/M/X in Aimargues employeur : Mars

Mars est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où les employés peuvent s'épanouir. En tant qu'Assistant Exécutif, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant aux côtés d'une équipe de direction inspirante. Situé en France, Mars valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en proposant des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.

Mars

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mars

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Automation Lead F/M/X in Aimargues

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mars. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Automation Lead F/M/X in Aimargues

Automatisation des tests
Automatisation des processus
Compétences en scripting (Python, JavaScript)
Outils d'IA générative
Plateformes d'automatisation à faible code
Gestion de projet Agile
Analyse de processus

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mars. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mars

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mars. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.