Hybrid Regional IT/OT Engineer – Smart Factory

Hybrid Regional IT/OT Engineer – Smart Factory

Ernolsheim-Bruche Full Time 62100 - 75900 € / an (estimé) Hybride
M

En un coup d'œil

  • Missions: Soutenir le développement d'initiatives numériques pour les usines intelligentes.
  • Entreprise: Mars, Inc., une entreprise innovante dans le secteur de la nutrition animale.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et soutien au développement professionnel.
  • Autres infos: Poste hybride avec des opportunités de voyage à travers l'UE.
  • Pourquoi ce job: Travaille sur des projets passionnants et impactants dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie électrique/contrôle et expérience en programmation PLC.

Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.

Mars, Inc. is seeking a Regional Engineer to support the Pet Nutrition function in executing digital initiatives for Smart Factory development.

This hybrid role allows for work across EU locations with a travel requirement of about 20-30%.

The position involves translating engineering concepts into designs, testing technical solutions, and collaborating with various teams.

Candidates should possess an Electrical/Controls engineering qualification, strong technical knowledge, and experience in PLC programming.

An industry competitive salary and benefits package is offered, along with extensive development support.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid Regional IT/OT Engineer – Smart Factory employeur : Mars, Inc.

Mars est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein de sa fonction Nutrition Animale. Avec des opportunités de développement professionnel dès le premier jour grâce à Mars University, ainsi qu'un salaire compétitif et des avantages attractifs, vous aurez la chance de contribuer à des initiatives numériques innovantes tout en collaborant avec des équipes diversifiées à travers l'Europe. Rejoindre Mars, c'est faire partie d'une entreprise guidée par des principes solides, où chaque employé peut jouer un rôle clé dans la construction d'un avenir meilleur.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mars, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Hybrid Regional IT/OT Engineer – Smart Factory

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mars, Inc.. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Hybrid Regional IT/OT Engineer – Smart Factory

Ingénierie Électrique
Programmation PLC
Connaissances Techniques
Collaboration Inter-équipes
Conception Technique
Tests de Solutions Techniques
Initiatives Numériques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mars, Inc.. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mars, Inc.

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mars, Inc.. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.