En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'excellence opérationnelle et les initiatives d'amélioration continue sur le site.
- Entreprise: Rejoignez Royal Canin, une entreprise axée sur l'innovation et la durabilité.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'industrie.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie industrielle et 5 ans d'expérience en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Job Description
Segment: Royal Canin
The Site Operational Excellence & Continuous Improvement Lead (FI Lead) drives the deployment and sustainability of the site's operational excellence framework, building a culture of continuous improvement and high performance across the manufacturing site.
The role develops problem-solving capabilities, strengthens performance management practices, and promotes the adoption of continuous improvement methodologies throughout the organization.
In parallel, the position leads the site's productivity and cost optimization program, ensuring a robust pipeline of improvement initiatives and effective governance processes to deliver annual savings and competitiveness objectives.
What are we looking for?
- University degree in Industrial Engineering or an equivalent qualification.
- Minimum 5 years of experience in manufacturing in roles such as Industrial Engineering, Continuous Improvement, Manufacturing Excellence, Operational Excellence, or Productivity Improvement.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management capabilities.
- Fluent in French and English.
What will be your key responsibilities?
- Champion Safety, Quality, Food Safety, and Sustainability objectives by ensuring all improvement initiatives align with company standards and site priorities.
- Lead the deployment, governance, and continuous enhancement of the site's operational excellence and continuous improvement systems, driving capability building, loss elimination, structured problem solving, and performance management.
- Act as a visible Operational Excellence champion, coaching teams and supporting the integration of continuous improvement practices into daily operations.
- Lead the site's productivity and cost optimization program, developing and maintaining a robust multi-year pipeline of improvement initiatives to deliver annual savings and business performance targets.
- Facilitate loss analysis and prioritize improvement opportunities using data-driven methodologies, ensuring the sustainable elimination of chronic losses and performance gaps.
- Lead and manage cross-functional improvement projects focused on productivity, waste reduction, cost savings, operational efficiency, and overall business performance enhancement.
- Facilitate improvement workshops, project reviews, and governance meetings to ensure a healthy pipeline of initiatives and effective execution of the improvement roadmap.
- Monitor and report progress against operational excellence, productivity, and performance objectives through KPI tracking, audits, reviews, and leadership updates.
- Drive the digitalization of operational performance management processes, partnering with Digital and Operations teams to implement tools that improve KPI visibility, standardize routines, and strengthen data-driven decision making.
- Actively participate in local and regional Operational Excellence, Continuous Improvement, Manufacturing Excellence, and Industrial Engineering communities to share best practices and accelerate site performance.
What can you expect from Mars?
- Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
- Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
- A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
- An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.
- #LI-KD1 #mars
- #J-18808-Ljbffr
Operational Excellence & Continuous Improvement Lead (FI Lead) H/F/X employeur : Mars France
Rejoindre Royal Canin, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être au travail, avec un environnement multiculturel où les animaux sont les bienvenus. Située à Aimargues, près de Montpellier, notre usine innovante offre des opportunités de développement professionnel tout en s'engageant activement dans des initiatives RSE pour un avenir durable. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants qui améliorent la fiabilité des équipements, tout en faisant partie d'une équipe dédiée à la santé par la nutrition animale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Operational Excellence & Continuous Improvement Lead (FI Lead) H/F/X
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Mars France. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Operational Excellence & Continuous Improvement Lead (FI Lead) H/F/X
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Mars France. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mars France
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Mars France. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
