Early Life & Growth Research Senior Scientist (M/F/X) in Aimargues

Early Life & Growth Research Senior Scientist (M/F/X) in Aimargues

Aimargues Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Mars France

En un coup d'œil

  • Missions: Conduire des recherches innovantes pour améliorer la santé des animaux de compagnie dès le début de leur vie.
  • Entreprise: Royal Canin, une entreprise engagée pour le bien-être animal.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus, formation continue et environnement de travail inclusif.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des animaux tout en développant votre expertise scientifique.
  • Qualifications: Doctorat en médecine vétérinaire ou PhD avec expérience en recherche.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Job Description

The purpose of this role in the Healthy Pet Research Team is to drive the research program on Start of Life (So L) and to identify solutions (diets or functional complements, services…) for healthy and potentially sick pets.

  • As part of this team, the Early Life & Growth Research Senior Scientist will:
  • Deliver innovative solutions implementable in Royal Canin product & service portfolio, for the reproduction, neonatal and growth periods of life, with a focus on microbiome, immunity & omics.
  • Contribute to the scientific image of Royal Canin in the field of So L
  • Provide advice, recommendations, and scientific vision within the area of expertise

What are we looking for?

  • Doctor of veterinary medicine (DVM or equivalent) or Ph D where the person has developed an area of expertise in line with reproduction, paediatrics, nutrition, veterinary science, animal science and/or animal physiology.
  • Post Doc or initial experience of 3+ years of Research & Development in a corporate environment is a plus.
  • Experience in delivering products to market is a plus
  • English is fluent.

What will be your key responsibilities?

  • Deliver Solutions implementable in Royal Canin Business
  • Stay updated of the state of the art in the area of expertise.
  • Create the research roadmap in their areas of expertise according to capabilities, science trends, epidemiology (including resource requested) and state of the art.

This roadmap must deliver the solutions, knowledge, and tools to support product story and claims.

  • Evaluate the critical success factors for transfer (new ingredients, technologies…).
  • Execute this roadmap managing research projects and taking the lead from ideation to publication.

This includes protocol validation, research contracting, ethical review, regulatory and legal checks, final reporting and scientific publication.

This may include supervision and guidance of internships or Ph D students on specific projects.

  • Identify opportunities for Intellectual Property protection of the Insights generated.
  • Keep internal customers engaged on projects defining the right pace of communication and involvement.
  • Propose the potential routes for implementation in product. Transfer the requested knowledge to Design team to facilitate implementation in new products
  • Be a stakeholder of the global R&D teams to take the best value of current pipeline and influence projects valuable for Royal Canin Business.
  • Engage with the Pet Professionals and PSR Demand teams to align the research program with the innovation plan and business needs
  • Support the So L Scientists as needed

Engage with the other Research teams to deliver Innovation

  • With the Healthy Pet & the Therapeutic Nutrition research teams, on transversal research topics such as healthy ageing, gastrointestinal, weight management, mobility, dermatology…
  • With the Predictive Science Research team on the use of data for new hypothesis generation that could drive novel benefits or modes of action for the health and wellbeing of pets and on predicting the potential fate and behaviour of novel active ingredients, and to adjust clinical studies according to these predictions.
  • With the Product Research team on characterisation and effect of active ingredients in the product.
  • With the Innovation Technology team regarding the product format and production.
  • With the Open Innovation specialist on the identification and/or collaboration with potential partners in the external ecosystem.

Support the Design team regarding the scientific evaluation of new services and solutions for the wellbeing of cats and dogs.

  • Support Royal Canin technically
  • Be able to expose their work (purpose, product & service related) to different levels of the organization including senior leaders.
  • Contribute to product performance improvement within their area of expertise having a global view of Royal Canin product performance, competitor products performance, scientific state of the art and proposing improvements when needed.
  • Provide technical expertise to subsidiaries when neither local nor scientific support can answer.
  • Provide expert recommendations within R&D, commercial or QFS to help solving issues.
  • Contribute to Royal Canin’s scientific image
  • Discuss scientific topics with key opinion leaders (KOLs) and create a mutual and trust relationship with them.
  • Create and drive a network of KOLs in the area of expertise: Provide the scientific materials of their work (paper publication in peer review journals, abstract communications during Veterinary congresses, etc.).

Be a stakeholder of the global R&D teams to take the best value of current pipeline and influence projects valuable for Royal Canin Business globally.

Internally

  • Royal Canin: Research teams, R&D teams, Facilities, Demand (Marketing), Regulatory, Commercial (Innovative Raw Materials), Corporate Affairs
  • Mars ecosystem: Waltham, MGS and different Mars Petcare Units as appropriate (e. g., Mars Veterinary Health group, Science & Diagnostics division)

Externally

  • Key opinion leaders, experts and collaborators for research institutes and academia in the field of So L research:
  • Animal science and veterinary nutrition experts engaged in collaborative projects managed.
  • Professional organizations linked to theriogenology, veterinary medicine, animal nutrition...
  • undefined

What can you expect from Mars?

  • Work with diverse and talented Associates, all guided by The Five Principles.
  • Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
  • A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
  • An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.
  • #J-18808-Ljbffr

Early Life & Growth Research Senior Scientist (M/F/X) in Aimargues employeur : Mars France

Rejoindre Royal Canin, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et le bien-être au travail, avec un environnement multiculturel où les animaux sont les bienvenus. Située à Aimargues, près de Montpellier, notre usine innovante offre des opportunités de développement professionnel tout en s'engageant activement dans des initiatives RSE pour un avenir durable. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants qui améliorent la fiabilité des équipements, tout en faisant partie d'une équipe dédiée à la santé par la nutrition animale.

Mars France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Mars France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Early Life & Growth Research Senior Scientist (M/F/X) in Aimargues

✨Réseautage dans le secteur de la santé

Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !

✨Mets en avant tes réalisations pratiques

Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !

✨Explore les programmes de stages et formations

Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme Mars France peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez Mars France. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Early Life & Growth Research Senior Scientist (M/F/X) in Aimargues

Médecine vétérinaire (DVM ou équivalent)
PhD en reproduction, pédiatrie, nutrition, science vétérinaire, science animale et/ou physiologie animale
Recherche et Développement en environnement corporatif
Gestion de projets de recherche
Évaluation des facteurs critiques de succès pour le transfert de nouvelles technologies
Rédaction scientifique et publication
Évaluation éthique et réglementaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !

Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.

Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre Mars France et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.

Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez Mars France. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mars France

✨Connaître les outils de santé

Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !

✨Préparez-vous à des questions éthiques

Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !

✨Mettez en avant vos qualités relationnelles

En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !

✨Démontrez votre motivation et vos objectifs

Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez Mars France. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !