En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en rencontrant divers interlocuteurs et en animant un réseau de distributeurs.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise performante avec une forte autonomie et des opportunités de progression.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Prévoir 2 nuits/semaine à l'extérieur pour rencontrer vos clients.
- Pourquoi ce job: Faites croître votre région tout en découvrant des produits innovants et en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme BTS ou école de commerce, expérience en vente terrain et qualités relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Votre mission est d'assurer le développement du CA de votre région, pour les 2 marques Aspen et Marline, sur l'ensemble des segments (loueurs de matériel, négoce de matériaux, TP, GSB, motoculture, paysagistes, collectivités, agricole ), sur un marché qui présente encore un fort potentiel.
Grâce une présence terrain importante, vous rencontrez et négociez avec des interlocuteurs variés: responsables de point de vente, indépendants mais aussi directeurs régionaux d'enseigne ou de réseau.
Vous animez le réseau des distributeurs partenaires, formez leurs commerciaux terrain pour démultiplier les ventes.
Vous aimez ouvrir des portes et faire découvrir votre produit et vous pourrez utiliser les différents leviers à votre disposition pour faire croître les volumes.
Vous pourrez vous appuyer sur la formation, l'accompagnement de votre manager, ainsi que sur le partage d'informations/expériences avec les membres de l'équipe commerciale.
Départements : 10, 21, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89, 90.
Prévoir 2 nuits/semaine à l'extérieur.
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type BTS / école de commerce ou équivalent avec une expérience réussie comme Commercial terrain, vous faites preuve de:
- Qualités relationnelles et de communication, goût de la prospection
- Autonomie, organisation, fiabilité, créativité
- Dynamisme, énergie, ténacité
La maîtrise d'un CRM, une expérience en négoce, location de matériel, motoculture ou distribution B2B sont des atouts.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise performante qui vous offre une rémunération attractive, une forte autonomie, l'opportunité de progresser en responsabilités et d'interagir avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.
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Responsable Commercial Grand Est Bourgogne Franche-Comté F/H in Nancy employeur : Marline Aspen
Taleez est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque commercial terrain peut s'épanouir. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un soutien constant de votre manager et de votre parrain, tout en ayant l'opportunité de partager vos expériences avec une équipe commerciale engagée. De plus, travailler dans cette région vous permettra de rencontrer des interlocuteurs variés et de développer des relations solides, rendant votre rôle à la fois stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Grand Est Bourgogne Franche-Comté F/H in Nancy
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Marline Aspen, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Grand Est Bourgogne Franche-Comté F/H in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Marline Aspen:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Marline Aspen et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Marline Aspen
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Marline Aspen utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Marline Aspen.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
