En un coup d'œil
- Missions: Prospecter, qualifier des leads et développer un portefeuille clients dans l'agroalimentaire.
- Entreprise: AgroTech, leader innovant dans le secteur agroalimentaire.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un esprit compétitif et orienté résultats.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la croissance durable en Europe.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en vente.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Agro Tech, acteur leader dans l’agroalimentaire, recherche un Business Developper en CDI pour accompagner sa croissance en France et en Europe.
Vous serez rattaché au Directeur des ventes et interviendrez sur la prospection, la qualification des leads et le développement du portefeuille clients.
Vous dirigerez des présentations commerciales, analyserez les besoins, rédigerez des recommandations et assurerez le suivi tout au long du cycle de vente, dans un esprit compétitif et orienté résultats.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Business Developer – Agroalimentaire Growth in Neuilly-sur-Seine employeur : market-inn
AgroTech est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant dans le secteur agroalimentaire. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la collaboration, nous valorisons chaque contribution individuelle tout en favorisant une culture d'entreprise axée sur l'excellence et les résultats. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante au cœur d'un marché en pleine expansion en France et en Europe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Business Developer – Agroalimentaire Growth in Neuilly-sur-Seine
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme market-inn.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de market-inn et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme market-inn.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Business Developer – Agroalimentaire Growth in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre market-inn spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à market-inn que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez market-inn
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez market-inn.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de market-inn. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
