En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets marketing et Growth pour développer Markentive en France et à l'international.
- Entreprise: Markentive, leader sur son marché avec une ambiance start-up conviviale.
- Avantages: Avantages attractifs : remboursement Navigo, tickets restaurant, 10 jours de RTT.
- Autres infos: Autonomie sur HubSpot et utilisation avancée de l'IA générative appréciées.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais évoluer ta carrière dans un environnement exigeant.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en marketing B2B et compétences en gestion de marque.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre de son développement, Markentive recrute un Growth & Marketing Manager basé sur Lyon ou Paris. Profil senior à la fois stratège et opérationnel, tu es familiarisé avec l’univers du service digital / ESN / agences.
Tes Missions
- Rattaché à l’équipe de direction, tu es le chef d’orchestre de l’animation de projets marketing et Growth pour le développement de Markentive en France et à l’international.
- Piloter la fonction marketing : tu construis et animes la feuille de route avec la direction, tu arbitres les priorités et le budget, et tu réponds des résultats.
- Aligner marketing et sales : tu définis avec les commerciaux des objectifs communs (qualification des leads, besoins tactiques) et tu mesures la contribution du marketing au pipeline et au chiffre d’affaires.
- Valoriser l’image de Markentive : tu garantis la cohérence du discours, des contenus et des supports avec la direction et les consultants.
- Organiser les événements et les partenariats : tu pilotes webinars, dîners, tables rondes et conférences, seul ou avec HubSpot et nos partenaires technologiques, jusqu’au suivi commercial des participants.
- Produire les contenus et développer la visibilité : tu produis les cas clients et les contenus experts, et tu pilotes notre présence dans les moteurs de recherche et les moteurs IA (SEO, AEO, GEO).
- Lancer des campagnes d’acquisition ciblées : tu conduis des campagnes ABM et outbound fondées sur les signaux d’intention, et des campagnes paid avec LinkedIn Ads en priorité.
Tes trois responsabilités
- Ownership de la fonction marketing : tu construis la feuille de route marketing avec la direction, tu arbitres les priorités et le budget, et tu réponds des résultats.
- Alignement marketing et sales : tu fixes avec les équipes commerciales des objectifs communs (définition des leads, scoring, règles de passage), tu animes une routine régulière avec elles et tu mesures la contribution du marketing au pipeline et au chiffre d’affaires, avec une attribution par source.
- Garant de l’image de marque : tu es responsable de la valorisation de Markentive : cohérence du discours, des contenus et des supports, visibilité de nos expertises et de nos références clients.
Tes leviers
- Événements : webinars, dîners, tables rondes, conférences, de la constitution de la liste d’invités jusqu’au suivi des participants.
- Contenus et preuves : cas clients, contenus experts, visibilité dans les moteurs de recherche et les moteurs IA (SEO, AEO, GEO).
- Acquisition ciblée : campagnes ABM et outbound fondées sur les signaux d’intention, paid media.
- Partenariats : co-marketing avec l’écosystème HubSpot et nos partenaires technologiques.
Markentive est une entreprise leader sur son marché. Nous offrons un cadre de travail et une ambiance conviviale, ainsi que des perspectives d’évolution, le tout en conservant une ambiance start-up. Tu auras aussi droit à de nombreux avantages (frais téléphonie et internet, 100% remboursement Navigo, tickets restaurant, 10 jours de RTT…)
Nous recherchons des profils motivés et autonomes, désireux de progresser vite dans un environnement exigeant.
Profil recherché :
- 5 ans minimum en marketing B2B, avec au moins une expérience où tu as construit ou restructuré une fonction marketing et porté sa feuille de route face à une direction (agence, ESN, cabinet de conseil ou éditeur SaaS).
- Une expérience concrète de travail avec des équipes commerciales : objectifs partagés, scoring, suivi de la contribution au pipeline.
- Une expérience de gestion de marque en B2B, idéalement avec le déploiement d’un programme d’employee advocacy ou de social selling.
- Des résultats chiffrés à présenter : pipeline généré, événements organisés et leur suivi, résultats SEO ou AEO.
- Une autonomie réelle sur HubSpot. Les certifications HubSpot, GA4 ou Google Ads sont un plus.
- Un usage avancé de l’IA générative dans ta production, avec des exemples concrets.
- Bac+5 (école de commerce, marketing) ou parcours équivalent.
- Anglais professionnel attendu.
Tes expériences (success track) et ta capacité à réfléchir seront les éléments qui nous intéressent le plus !
Growth & Marketing Manager (H/F) in Paris employeur : Markentive
Markentive est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et convivial à Lyon ou Paris, où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets marketing innovants. Avec des avantages tels que le remboursement intégral des frais de transport, des tickets restaurant et une ambiance de travail inspirante, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos collaborateurs dans un cadre stimulant. Rejoindre Markentive, c'est intégrer une équipe passionnée, prête à relever des défis ambitieux tout en valorisant l'autonomie et l'initiative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth & Marketing Manager (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Markentive et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Markentive
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Markentive et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth & Marketing Manager (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Markentive spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Markentive.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Markentive
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Markentive, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Markentive que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Markentive s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
