En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe de commerciaux et développer votre propre portefeuille clients BtoB.
- Entreprise: Entreprise française innovante, dynamique et tournée vers l'avenir.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, véhicule de fonction, RTT et environnement stimulant.
- Autres infos: Esprit start-up, bienveillance et convivialité au cœur de la culture d'entreprise.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis, faites grandir vos équipes et impactez le développement commercial.
- Qualifications: Expérience en management commercial et vente BtoB, passion pour les nouvelles technologies.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 45000 € par an.
L'entreprise Management & Développement commercial – Le Mans (72)
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, un manager fédérateur et vous aimez relever des défis ?
Vous aimez autant faire grandir vos équipes que développer votre propre business ?
Vous avez le goût de la conquête, du résultat et des environnements où l'initiative fait la différence ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise française reconnue à l'échelle nationale, spécialisée dans les prestations de services et les solutions innovantes à destination des professionnels. À la croisée du commerce, du marketing, du digital et des nouvelles technologies, elle accompagne ses clients dans leur développement et leur performance commerciale.
Dynamique et tournée vers l'avenir, elle cultive un véritable esprit entrepreneurial, où proximité, autonomie, innovation et esprit d'équipe sont au cœur de sa réussite.
Dans le cadre de son développement, elle recrute son futur RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE Bto B (H/F), basé au Mans (72).
Les missions du poste
VOTRE MISSION : manager, fédérer et développer !
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez une équipe de 5 commerciaux répartis sur plusieurs secteurs en France, tout en conservant un rôle actif dans le développement commercial.
- MANAGEMENT & PILOTAGE COMMERCIAL – 60 %
- Animer, fédérer et accompagner votre équipe vers l'atteinte des objectifs.
- Organiser les réunions commerciales, les points individuels et les accompagnements terrain.
- Développer les compétences de vos collaborateurs et insuffler une véritable culture du résultat.
- Piloter les KPI commerciaux : prospection, rendez-vous, acquisitions, transactions, taux de transformation et chiffre d'affaires.
- Analyser les performances et mettre en œuvre les plans d'action adaptés.
- DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & VENTE – 40 %
- Prospecter et développer votre propre portefeuille clients Bto B.
- Rencontrer des dirigeants et décideurs, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Négocier, convaincre et conclure les ventes.
- Fidéliser vos clients et contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires.
- Ce que nous vous proposons
- CDI – Statut cadre au forfait jours
- Fixe : 42 à 45 K€ brut annuel + variable déplafonné
- Véhicule de fonction non logoté, carte carburante et péage.
- 9 à 11 RTT par an
- Poste basé au Mans (72) avec déplacements nationaux (environ une semaine de découchage non cumulable par mois).
- Un environnement stimulant, innovant et formateur, avec un véritable esprit start-up.
- Une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement, où bienveillance, convivialité et réussite collective sont de véritables valeurs.
- Le profil recherché VOTRE PROFIL
Vous aimez le commerce itinérant.
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en management commercial et en vente de prestations de services Bto B.
Vous avez idéalement évolué dans les univers du digital, des logiciels, du marketing, du communication ou des services innovants.
Une expérience dans le commerce dans le secteur des mobilités peut également être un atout.
Vous êtes à l'aise avec les dirigeants et décideurs et possédez une réelle appétence pour les nouvelles technologies, l'IA et l'innovation.
Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Leader fédérateur, vous aimez accompagner et faire progresser vos équipes.
Commercial dans l'âme, vous aimez prospecter, négocier et closer.
Entrepreneur et proactif, vous êtes autonome, agile et force de proposition.
Orienté résultats, vous aimez les challenges et savez faire preuve de résilience.
Communicant et engagé, vous cultivez la proximité, la confiance et l'esprit collectif.
Votre diplôme n'est pas notre priorité : votre tempérament commercial, votre leadership et vos résultats feront la différence !
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RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE BtoB (H/F) in Le Mans employeur : Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi
Rejoindre cet hypermarché indépendant au cœur du Loiret, c'est intégrer une entreprise reconnue pour sa forte notoriété locale et son engagement envers ses équipes. Avec un environnement entrepreneurial stimulant, vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans le pilotage commercial, de projets de développement ambitieux et d'opportunités de croissance personnelle, tout en étant soutenu par une direction qui valorise vos initiatives et votre impact sur le terrain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE BtoB (H/F) in Le Mans
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE BtoB (H/F) in Le Mans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Marie CHEVE - Mercato de l'Emploi.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
