En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux innovants et collaborer avec des équipes variées.
- Entreprise: MARCO VASCO, une agence de voyage sur-mesure en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités d'apprentissage et forte autonomie dans un environnement en transformation.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets stratégiques et impactants dans un cadre innovant.
- Qualifications: Formation Bac +4/Bac +5 et intérêt pour le digital.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Les missions du poste
Success-story française, MARCO VASCO est une agence de voyage sur-mesure qui a su prospérer pendant une décennie par la force du web !
Créée en 2007, elle est devenue un acteur majeur du voyage personnalisé.
Ce qui séduit les voyageurs ?
Une offre sans limite, une relation personnalisée avec leur conseiller, des expériences incroyables.
Une nouvelle façon de voyager très addictive.
En 2021, MARCO VASCO ouvre sa première agence physique à Lyon, un lieu novateur où le digital se met au service voyage !
L'évasion commence dès les premiers pas dans l'agence, grâce à ses écrans géants, ses bornes tactiles et son espace d'exposition immersive...
Après Rennes et Lyon, MARCO VASCO continue de se développer en 2022 en ouvrant un nouveau bureau à Marseille.
Très au fait des nouvelles organisations du travail, MARCO VASCO propose une charte de home-office pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.
MARCO VASCO, c'est aussi des valeurs et des engagements, au niveau social comme environnemental avec du soutien auprès d'association comme Enfants @L'hôpital ou encore Enfants du Mékong.
Appartenant au Groupe Figaro depuis 2017, MARCO VASCO emploie près de 200 collaborateurs. Le Pôle Voyage du Groupe forme le 2ème tour opérateur français du voyage sur-mesure.
- Missions principales
- Pilotage projet (Delivery)
- Accompagner le suivi des projets digitaux (planning, avancement, coordination)
- Participer aux rituels projet (comités, points équipes, recettes)
- Contribuer aux phases de recette et validation fonctionnelle
- Identifier les risques / points de blocage et proposer des solutions
- Coordination transverse & communication
- Interagir avec de nombreux interlocuteurs : métiers, marketing, tech, DSI, RH, agences externes
- Assurer la circulation de l'information entre les équipes et les parties prenantes
- Contribuer à la documentation projet (comptes rendus, supports de comité, cadrages)
- Participer aux communications internes sur l'avancement des projets
- Analyse & amélioration continue
- Suivre les KPI produits (adoption, usage, conversion, performance)
- Analyser les retours utilisateurs / conseillers (irritants, feedbacks)
- Participer à des ateliers d'amélioration (UX, parcours client, irritants métiers)
- Construire et mettre à jour des tableaux de bord de suivi (avancement, risques, indicateurs)
- Le profil recherché
Formation Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, ingénieur, digital, gestion de projet) Compétences Intérêt fort pour le digital, produit et expérience utilisateur Bonne capacité d'organisation, de structuration et de synthèse Appétence pour les outils digitaux (web, app, CRM, etc.)Aisance avec Power Point / Excel Une première approche du fonctionnement produit ou projet est un plus Qualités attendues Rigueur et sens de l'organisation Curiosité et esprit analytique Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Proactivité et force de proposition Intérêt pour les environnements en transformation Ce que tu vas apprendre Pilotage de projets transverses en environnement réel Méthodes et outils de gestion de projet Coordination d'équipes multi-métiers (marketing, tech, DSI, RH, agences)Contribution à des projets stratégiques à impact
Bienvenue chez MARCO VASCO
Success-story française, MARCO VASCO est une agence de voyage sur-mesure qui a su prospérer pendant une décennie par la force du web !
Créée en 2007, elle est devenue un acteur majeur du voyage personnalisé.
Ce qui séduit les voyageurs ?
Une offre sans limite, une relation personnalisée avec leur conseiller, des expériences incroyables.
Une nouvelle façon de voyager très addictive.
En 2021, MARCO VASCO ouvre sa première agence physique à Lyon, un lieu novateur où le digital se met au service voyage !
L'évasion commence dès les premiers pas dans l'agence, grâce à ses écrans géants, ses bornes tactiles et son espace d'exposition immersive...
Après Rennes et Lyon, MARCO VASCO continue de se développer en 2022 en ouvrant un nouveau bureau à Marseille.
Très au fait des nouvelles organisations du travail, MARCO VASCO propose une charte de home-office pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.
MARCO VASCO, c'est aussi des valeurs et des engagements, au niveau social comme environnemental avec du soutien auprès d'association comme Enfants @L'hôpital ou encore Enfants du Mékong.
Appartenant au Groupe Figaro depuis 2017, MARCO VASCO emploie près de 200 collaborateurs.
Le Pôle Voyage du Groupe forme le 2ème tour opérateur français du voyage sur-mesure.
Mais aussi...
- Pourquoi nous rejoindre
- Positionnement transversal au coeur de la transformation de Marco Vasco
- Exposition à des projets digitaux structurants
- Environnement dynamique, orienté innovation et amélioration continue
- Forte autonomie et impact concr
- MARCO VASCO s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap
- Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
- Formation
- Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, ingénieur, digital, gestion de projet)
- Compétences
- Intérêt fort pour le digital, produit et expérience utilisateur
- Bonne capacité d'organisation, de structuration et de synthèse
- Appétence pour les outils digitaux (web, app, CRM, etc.)
- Aisance avec Power Point / Excel
- Une première approche du fonctionnement produit ou projet est un plus
- Qualités attendues
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité et esprit analytique
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Proactivité et force de proposition
- Intérêt pour les environnements en transformation
- Ce que tu vas apprendre
- Pilotage de projets transverses en environnement réel
- Méthodes et outils de gestion de project
- Coordination d'équipes multi-métiers (marketing, tech, DSI, RH, agences)
- Contribution à des projets stratégiques à impact
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Digital et Innovation H/F in Paris employeur : MARCO VASCO
Chez MARCO VASCO, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant où chaque conseiller voyage a l'opportunité de transformer des rêves en souvenirs inoubliables. Avec une formation complète dès votre arrivée et un accompagnement continu, vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant de primes attractives et d'une flexibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe à Lyon, c'est intégrer une success-story française qui valorise la passion du voyage et l'esprit d'équipe dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Digital et Innovation H/F in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de MARCO VASCO.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez MARCO VASCO.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez MARCO VASCO. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Digital et Innovation H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de Projet Digital et Innovation H/F chez MARCO VASCO, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez MARCO VASCO.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MARCO VASCO
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez MARCO VASCO. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à MARCO VASCO que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez MARCO VASCO, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
