CHARGE DE PROJET TECHNIQUE BE H/F - MARCK & BALSAN - CDI in Montierchaume

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer le suivi d’un projet d’études depuis sa conception jusqu’à son lancement.
• Analyser la demande client en identifiant les particularités techniques des modèles, en définissant la base de travail (existante ou création) et en réalisant une analyse sur produit interne ou externe.
• Définir les matières et composants (tissu, doublure, fils à coudre, marquage, vignettes, emballages, …) en identifiant les références existantes (rôle des achats) ou en demandant aux achats de rechercher les nouveaux.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures des produits et les saisir dans le système informatique à partir des cahiers des charges, de la demande commerciale, de la notification du marché pour les fabrications internes et / ou externes.
• Personnaliser les effets en identifiant le mode de réalisation, ainsi que la fiche de personnalisation en apportant un conseil technique si absence de spécification.
• Analyser et demander le code article dans l’ERP.
• Etudier, en relation avec les achats, la standardisation des composants par familles de produits.
• Réaliser le catalogue spécifique ou tableau de suivi dans le cadre des projets (tableaux de suivi, plan de collection, catalogue à destination de la production, la logistique, la qualité, les achats).
• Gérer le catalogue des vignettes en assurant la création et la mise à jour des informations requises.
• Alimenter les éléments nécessaires au calcul du prix de revient industriel en relation avec le contrôle de gestion.
• Etablir la fiche produit à destination de la sous-traitance, en l’absence de dossier technique.
• Traiter les actions correctives, mettre à jour les nomenclatures et transmettre ces informations aux dossiers techniques, modélistes et autres services concernés.
• Assurer la coordination des actions interne BE et les autres services sur le développement produit et suivre la planification.
• Préparer les lancements et le dispatching des composants pour la réalisation des échantillons tout en assurant un suivi avec les prototypistes.
• Tester la broderie pour la réalisation des échantillons.
• Le salarié H/F peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.
• Expertise dans le domaine des effets de l’habillement.
• Savoir analyser un besoin et le transcrire informatiquement à partir d’un cahier des charges ou d’une demande commerciale afin d’élaborer les nomenclatures et son prix de revient.
• Lire et interpréter les cahiers des charges.
• Déterminer les composants et tissus.
• Recherche de composants.
• Connaître les modes de montage des effets (vestes, pantalons, tunique, combinaison, etc, …).
• Répondre aux appels d’offres.
• Rechercher des composants et tissus.
• Méthodique, précis, organisé, attentif, force de proposition.

Missions principales

• Analyser la demande client en identifiant les particularités techniques des modèles, en définissant la base de travail (existante ou création) et en réalisant une analyse sur produit interne ou externe.
• Définir les matières et composants (tissu, doublure, fils à coudre, marquage, vignettes, emballages, …) en identifiant les références existantes (rôle des achats) ou en demandant aux achats de rechercher les nouveaux.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures des produits et les saisir dans le système informatique à partir des cahiers des charges, de la demande commerciale, de la notification du marché pour les fabrications internes et / ou externes.
• Personnaliser les effets en identifiant le mode de réalisation, ainsi que la fiche de personnalisation en apportant un conseil technique si absence de spécification.
• Analyser et demander le code article dans l’ERP.
• Etudier, en relation avec les achats, la standardisation des composants par familles de produits.
• Réaliser le catalogue spécifique ou tableau de suivi dans le cadre des projets (tableaux de suivi, plan de collection, catalogue à destination de la production, la logistique, la qualité, les achats).
• Gérer le catalogue des vignettes en assurant la création et la mise à jour des informations requises.
• Alimenter les éléments nécessaires au calcul du prix de revient industriel en relation avec le contrôle de gestion.
• Etablir la fiche produit à destination de la sous-traitance, en l’absence de dossier technique.
• Traiter les actions correctives, mettre à jour les nomenclatures et transmettre ces informations aux dossiers techniques, modélistes et autres services concernés.
• Assurer la coordination des actions interne BE et les autres services sur le développement produit et suivre la planification.
• Préparer les lancements et le dispatching des composants pour la réalisation des échantillons tout en assurant un suivi avec les prototypistes.
• Tester la broderie pour la réalisation des échantillons.

Autres missions

• Le salarié H/F peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.

Compétences attendues

Savoirs généraux

• Expertise dans le domaine des effets de l’habillement.
• Savoir analyser un besoin et le transcrire informatiquement à partir d’un cahier des charges ou d’une demande commerciale afin d’élaborer les nomenclatures et son prix de revient.

Savoir-faire

• Lire et interpréter les cahiers des charges.
• Déterminer les composants et tissus.
• Recherche de composants.
• Connaître les modes de montage des effets (vestes, pantalons, tunique, combinaison, etc, …).
• Répondre aux appels d’offres.
• Rechercher des composants et tissus.

Savoir-être

• Méthodique, précis, organisé, attentif, force de proposition.

Formation initiale

BTS professionnel dans l’industrie de l’habillement et des matériaux souples.

Expérience

Expérience dans l’industrie de l’habillement et les textiles de 5 ans, si possible dans la confection de vêtements sur mesure.

Rattachement hiérarchique

Directeur Bureau d’Etudes H/F

Classification

Agent de maitrise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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