Associate, Power & Compute Hardware

À propos de Marble

Marble crée des entreprises technologiques pour la nouvelle ère climatique, dans les domaines de l'énergie, de l'industrie et de la résilience. Depuis 2021, nous avons lancé 15 entreprises soutenues par certains des meilleurs investisseurs d'Europe et d'Amérique du Nord.

À propos du rôle

Nous recrutons un Associé pour conduire la création de ventures dans plusieurs domaines d'opportunité : matériel de réseau, électronique de puissance, stockage d'énergie, semi-conducteurs, photonique et infrastructure informatique. Relevant des partenaires, ce rôle offre une exposition à chaque aspect de la création de ventures : recherche d'opportunités, recrutement de fondateurs, développement technologique et produit, analyse économique, mise sur le marché, collecte de fonds, décisions d'investissement, gestion de portefeuille. Étant donné que nous travaillons au stade pré-entreprise, le poste nécessite d'identifier ce qui sera pertinent et financable dans 2-3 ans, et pas seulement ce qui est à la mode aujourd'hui.

Responsabilités

• Recherche d'opportunités : construire une conviction sur les domaines prioritaires où Marble devrait créer de nouvelles entreprises, basé sur une analyse technique et de marché approfondie.
• Sourcing de talents : identifier des talents avec un fort potentiel de fondateur et une expertise pertinente et les recruter en tant que Fondateurs en Résidence pour construire avec Marble.
• Construction : travailler avec les fondateurs pour développer des idées de ventures, les dé-risquer systématiquement et les transformer en nouvelles entreprises avec une équipe, un financement et une feuille de route pour le démarrage.
• Assurer une diligence robuste pour soutenir les décisions de progrès / d'arrêt.
• Prendre en charge des travaux de soutien et des projets spéciaux basés sur les priorités et votre profil, tels que : création de contenu externe, événements, développement de ressources pour les fondateurs, soutien au portefeuille, relations avec l'écosystème, etc.

Exigences

Ce rôle est idéal pour un ingénieur ou un physicien capable de construire, de raisonner à partir de premiers principes, avec des bases techniques suffisantes pour naviguer dans divers domaines matériels où les électrons gèrent l'énergie, l'information ou les deux :

• Expertise technique dans l'un des deux domaines : dispositif/informatique ou puissance/réseau.
• Vous détenez un doctorat en physique appliquée, physique de l'ingénierie, ingénierie électrique ou domaine connexe, idéalement avec une expérience appliquée dans des startups ou l'industrie.
• Expérience dans la construction de matériel qui devait fonctionner.
• Orientation commerciale : au-delà de la technologie seule, vous aimez réfléchir au produit, aux clients, à l'économie, au déploiement, à la fabrication ou aux chaînes d'approvisionnement.
• Raisonnement à partir de premiers principes : vous pouvez décomposer un problème en ses constituants essentiels pour comprendre ce qui doit être vrai pour que les choses fonctionnent.
• Communicateur clair : vous pouvez articuler des idées complexes et défendre une conviction avec des mémos précis et des présentations engageantes.
• Intuition de talent : vous reconnaissez un grand fondateur lorsque vous le rencontrez, et si vous souhaitez travailler avec lui, vous savez comment le persuader.
• Capacité à faire avancer les choses : joueur d'équipe qui agit rapidement, avec des normes élevées d'excellence et un fort sens de la responsabilité sur les projets du début à la fin.

Nous aimerions avoir de vos nouvelles si cela vous ressemble :

• Vous avez une expérience antérieure de travail avec des startups en phase de démarrage, de commercialisation de technologies profondes, de R&D appliquée ou de développement technologique industriel.
• Vous êtes natif de l'IA : vous pouvez combiner des outils de pointe et un jugement humain pour maximiser la productivité et l'effet de levier dans votre travail.
• Vous êtes inlassablement curieux : vous restez à jour dans votre propre domaine, vous aimez apprendre sur de nouveaux domaines et vous apprenez très vite.
• Vous avez un super pouvoir : par exemple : maîtrise technique dans un domaine, capacité à voir des motifs là où d'autres ne le peuvent pas, idées véritablement originales, haut niveau d'intelligence émotionnelle et d'énergie, réseau solide dans un domaine pertinent, compétences extraordinaires en écriture, etc.
• Vous jouez pour gagner : vous savez que le capital-risque est compétitif et suit une loi de puissance, et ce défi vous motive.
• Vous êtes un optimiste pragmatique avec une motivation forte pour résoudre les problèmes les plus difficiles en électrification, énergie propre et intelligence.

Votre capacité à apprendre sur le tas compte plus que de cocher toutes les cases.

Ce que nous offrons

• Contrat à temps plein (CDI), niveau Associé*
• Salaire de base brut annuel de 60-70k € + 10% de prime cible + options d'achat d'actions
• Bureau à Paris. Des jours de télétravail occasionnels sont possibles
• Assurance santé (Alan), chèques repas et mobilité (Swile)
• Exposition à notre réseau de fondateurs, investisseurs et conseillers de premier plan
• Travailler avec les individus les plus brillants et les plus motivés que vous rencontrerez
• Courbe d'apprentissage rapide et développement personnel
• Soutien parental amélioré

Ce qui est difficile à capturer juste avec ce qui précède est l'opportunité unique que ce rôle offre de rejoindre Marble aux débuts de notre parcours et de façonner l'avenir de ce que nous espérons devenir une institution de premier plan dans le climat et la technologie dure en Europe et au-delà.

(*) Nous sommes opportunément ouverts à des candidats plus expérimentés qui pourraient potentiellement rejoindre au niveau Senior Associate.

Nous croyons qu'un groupe diversifié d'esprits crée un avantage injuste lors de la construction d'entreprises à fort impact. Par conséquent, nous encourageons activement les candidats de tous horizons, genres et perspectives à postuler. Des études ont montré que les candidats sous-représentés sont moins susceptibles de postuler à moins qu'ils ne se sentent répondre à chaque qualification. Si vous êtes enthousiaste à propos de l'opportunité mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement - veuillez tout de même postuler !