En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et fidélisez grâce à une relation de confiance.
- Entreprise: Mutuelle d’assurance reconnue pour sa proximité et son expertise.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle gratuite, RTT et congés payés.
- Autres infos: Formation complète de 3 mois avec un formateur interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites grandir votre carrière dans l'assurance.
- Qualifications: Bac+2 et 4 ans d'expérience en assurance/banque requis.
Le salaire estimé est compris entre 26000 - 34000 € par an.
Vous aimez convaincre, fidéliser et faire grandir un portefeuille clients grâce à une relation de confiance ? Rejoignez une mutuelle d’assurance reconnue pour sa proximité avec ses sociétaires et son expertise auprès des commerçants et artisans alimentaires.
Vos missions :
- Développer votre portefeuille en multi-équipant vos sociétaires (rebonds sur appels entrants / sortants) et en prospectant de nouveaux sociétaires.
- Déployer les actions du Plan Marketing et Commercial (PMC) sur votre secteur.
- Assurer le back-office commercial : suivi et gestion opérationnelle des dossiers en lien avec les services du siège social.
- Contribuer à la dynamique de l’agence : prise de rendez-vous qualifiés clients/prospects.
Formation : Bac+2 (idéalement) et vraie appétence commerciale. Expérience requise de 4 ans minimum sur un poste similaire avec parcours assurance/banque.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre sens du service et votre initiative. La prospection, la fidélisation et les rebonds commerciaux font partie de ce qui vous motive au quotidien.
Intégration et formation : Votre intégration démarre par 3 mois de formation : 1ère semaine au siège social (Saint-Jean-d'Angély) puis formation e-learning en agence, interactive, avec l’accompagnement d’un formateur interne.
Rémunération et avantages : 26 000 à 34 000 € brut/an (incluant primes de 13e mois et vacances) — ajustée selon expérience. Primes commerciales (individuelles et/ou collectives), plafonnées selon l’atteinte des objectifs. Avantages sociaux : Mutuelle gratuite pour vous et votre famille, Protection Prévoyance, Titres restaurants, PEE + PERCO + CET, CSE, 9 jours de RTT + 28 jours ouvrés de congés payés.
Conseiller(e) Commercial(e) sédentaire en assurance in Grenoble employeur : Mapa-Mutuelle-D
Mapa-Mutuelle-D offre un environnement de travail dynamique et axé sur la proximité avec ses sociétaires, favorisant ainsi une relation de confiance. Les employés bénéficient d'une formation initiale complète de trois mois, ce qui leur permet de développer leurs compétences commerciales dans le secteur de l'assurance. De plus, la culture d'entreprise valorise l'esprit d'équipe et l'initiative, offrant des opportunités de croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller(e) Commercial(e) sédentaire en assurance in Grenoble
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Mapa-Mutuelle-D dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Mapa-Mutuelle-D et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller(e) Commercial(e) sédentaire en assurance in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Mapa-Mutuelle-D. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Mapa-Mutuelle-D.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mapa-Mutuelle-D
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Mapa-Mutuelle-D.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Mapa-Mutuelle-D prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
