En un coup d'œil
- Missions: Devenez le/la référent(e) stratégique du moteur de recherche pour booster la croissance et l'expérience client.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante avec une culture collaborative et un environnement dynamique.
- Avantages: Télétravail, prime annuelle, 15 RTT, et avantages variés comme un centre sportif et des repas à prix réduit.
- Autres infos: Ambiance de travail certifiée 'Great Place To Work' et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la stratégie e-commerce tout en développant vos compétences dans un cadre international.
- Qualifications: 5 ans d'expérience dans le digital, e-commerce ou analyse de données, avec une expertise en Search.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Missions & Responsabilités : Au sein du département Customer Growth, rattaché(e) au pôle E-Merchandising Groupe, vous êtes le/la référent(e) stratégique du moteur de recherche à l'échelle internationale. Votre mission : faire du moteur de recherche interne un levier majeur de croissance et d'expérience client, en pilotant sa stratégie, sa performance et son évolution continue. Vous collaborez étroitement avec les équipes Tech, Produit et Data tout en accompagnant les filiales pour déployer les meilleures pratiques, suivre les KPIs, et tirer pleinement parti du moteur.
Soutenir la vision Search Groupe : Incarner la voix du business dans la stratégie globale du moteur de recherche, en s'alignement avec les objectifs et l'expérience utilisateur. Orienter la roadmap d'évolution du Search avec les équipes Produit et Tech. Identifier les opportunités d'amélioration continue à partir de retours clients, des données de performance et des benchmarks marché. Anticiper les évolutions business et technologiques du Search (IA, personnalisation, discovery).
Analyser, comprendre, partager : Explorer les données Search : comportements utilisateurs, pics d'activité, requêtes sans résultats, performances par marché. Identifier les anomalies ou opportunités, et remonter rapidement les insights aux filiales ou à l'Offre. Construire et maintenir des dashboards et indicateurs de performance clairs et actionnables.
Fédérer et accompagner les filiales : Collaborer avec les e-merchandisers, marketeurs, webmasters et chef de produit pour les aider à exploiter le moteur au maximum de son potentiel. Former, sensibiliser et partager les bonnes pratiques. Favoriser la collaboration entre pays, la curiosité marché et la veille concurrentielle. Être le point de contact privilégié pour toute question Search. Présenter régulièrement les insights, résultats et priorités auprès du management et des pays.
Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le digital, le produit, l'e-commerce ou la data, dont une partie significative sur le Search ou l'analyse de comportement utilisateur. Une expérience en e-Merchandising constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les principaux outils d'analyse et de pilotage du Search comme Lookerstudio (GA4) et ContentSquare et vous êtes familier avec les outils spécialiste du moteur de recherche tel que Adelean. Une bonne compréhension des environnements produit, data et UX est également attendue. On vous reconnaît pour votre esprit analytique, votre curiosité et votre capacité à transformer les données en leviers business concrets. Doté d'un excellent sens de la communication, vous savez fédérer et embarquer des interlocuteurs variés au sein d'équipes internationales. Vous êtes autonome, pédagogue et aimez partager vos connaissances pour faire progresser les autres. Vous faites preuve de leadership d'influence, d'un fort sens du collectif, et d'une réelle culture du résultat.
Langue : Anglais courant indispensable pour ce poste – échanges quotidiens écrits et oraux.
Pourquoi nous rejoindre : Télétravail : Jusqu'à 3 jours/semaine. Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement. Jours de repos : 15 RTT, congés d'ancienneté. Avantages : Centre sportif (50EUR/an), restaurant (repas à 4 EUR), conciergerie, crèche. Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) etgt; Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage. Mutuelle avantageuse : 25,12EUR pour un salarié seul ou avec enfant. Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans.
Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan ZAC du Parc des Tulipes Avenue du 21e Siècle 95500 Gonesse. En transport : Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus). Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord. Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min.
A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Onsite Search Manager Group H/F employeur : Manutan
Manutan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un groupe familial reconnu pour sa culture d'amélioration continue et de performance durable. Avec des opportunités de télétravail, des avantages attractifs tels qu'une prime annuelle, des RTT, et un accès à des installations sportives, Manutan s'engage à favoriser le bien-être de ses employés tout en soutenant leur développement professionnel dans un cadre éthique et innovant. Rejoindre Manutan, c'est contribuer à façonner l'avenir du e-commerce BtoB tout en évoluant dans une entreprise certifiée Great Place To Work®.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Onsite Search Manager Group H/F
✨Explore les Plateformes du Secteur
Plonge dans les forums et communautés en ligne spécifiques à l'e-commerce comme Shopify, WooCommerce, ou des groupes Facebook dédiés. Ces espaces sont remplis d'opportunités et de partages d'expériences qui peuvent te donner un coup de pouce décisif pour décrocher un poste.
✨Participe aux Événements Locaux et Virtuels
Assiste à des salons ou des conférences sur l'e-commerce. C'est souvent là que se trouvent des entreprises à la recherche de talents comme nous. N'hésite pas à discuter avec les recruteurs et à leur parler de ton intérêt pour des postes chez Manutan.
✨Montre Ton Expertise en E-commerce
Si tu as un blog ou un compte sur les réseaux sociaux, partage régulièrement des contenus sur les tendances du e-commerce. Cela ne fait pas seulement briller ton profil, mais ça te positionne aussi comme un passionné et un expert dans le domaine. Parle de Manutan et de ton admiration pour leurs produits.
✨Cible les Recruteurs Effrontément
Ne te contente pas d'appliquer passivement. Contacte directement les recruteurs chez Manutan via LinkedIn. Personnalise ton message en parlant de leur entreprise et de comment tu pourrais contribuer à leurs projets. Cela démontre ta motivation et ton intérêt pour travailler avec eux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Onsite Search Manager Group H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta connaissance du secteur:Dans le domaine de l'e-commerce, il est super important de montrer que tu connais bien les tendances actuelles du marché et les outils utilisés. N’hésite pas à mentionner des projets e-commerce auxquels tu as participé ou des expériences pertinentes qui démontrent ta connaissance des plateformes, des outils d’analyse et des stratégies de vente en ligne.
Soigne ton expérience client:Dans l'e-commerce, l'expérience client est primordiale. Si tu as déjà travaillé dans un service client ou que tu as mené des projets axés sur l'expérience utilisateur, assure-toi d'en parler clairement dans ta candidature. Met en avant tes compétences en résolution de problèmes et ton approche orientée client, c’est ce qui va te démarquer !
Utilise un CV dynamique:Ton CV doit refléter non seulement tes expériences, mais aussi les résultats que tu as obtenus. Utilise des chiffres concrets pour montrer ton impact, par exemple le pourcentage d’augmentation des ventes grâce à tes actions. Cela prouve que tu sais utiliser tes compétences pour faire avancer les projets !
Rédige une lettre de motivation captivante:Dans ta lettre de motivation, parle de ta motivation pour travailler dans l'e-commerce et ce que tu peux apporter à Manutan. Explique pourquoi ce poste de Onsite Search Manager Group H/F t'intéresse particulièrement et comment tes compétences peuvent aider l'équipe. Une lettre personnalisée et engageante peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manutan
✨Maîtrise des outils e-commerce
Assure-toi de te familiariser avec les outils e-commerce populaires, comme Shopify ou WooCommerce. Prépare quelques exemples de projets passés où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta compétence et ta capacité à gérer des plateformes de vente en ligne.
✨Analyse des données de vente
Dans le domaine de l'e-commerce, l'analyse des données est cruciale. Prépare-toi à répondre à des questions sur des métriques clés comme le taux de conversion ou le panier moyen. Avoir des données et des résultats concrets à partager renforce ta crédibilité.
✨Compréhension des tendances du marché
Nous devons être à jour sur les dernières tendances e-commerce. Sois prêt à discuter de l'impact récent des réseaux sociaux sur les ventes en ligne ou des stratégies d'optimisation de l'expérience client. Cela montre ta passion pour le secteur et ta capacité à t'adapter.
✨Montre ta motivation pour le long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Partage tes ambitions professionnelles et comment elles correspondent avec les objectifs de Manutan. Cela peut vraiment faire la différence !
