En un coup d'œil
- Missions: Gérer et maintenir les équipements sportifs tout en garantissant leur conformité.
- Entreprise: Ville de Mantes-la-Jolie, engagée pour le sport et la communauté.
- Avantages: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et avantages divers.
- Autres infos: Travail dynamique avec des horaires flexibles, y compris soirées et week-ends.
- Pourquoi ce job: Contribuez au développement sportif local et améliorez les installations pour tous.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des équipements sportifs ou génie civil.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction des Sports, un(e) responsable des équipements sportifs.
Sa Mission : Le responsable des équipements sportifs est le garant de la conformité de toutes les installations sportives (intérieurs et extérieurs) selon les conditions réglementaires prévues par la législation. Il coordonne la maintenance courante des locaux et des équipements tout en planifiant, en cas de nécessité, des travaux de rénovation.
Missions
- Gestion technique et maintenance
- Superviser l’entretien courant et préventif des équipements (gymnases, stades, terrains engazonnés, synthétiques, courts de tennis/padel ...).
- Planifier et coordonner les travaux de maintenance avec les services techniques et prestataires externes.
- Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité (ERP, accessibilité...).
- Gérer les équipements et matériels sportifs (inventaire, renouvellement, réparation).
- Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et suivre le budget dédié aux équipements (fonctionnement et investissements).
- Rédiger des cahiers des charges pour les marchés publics liés aux travaux ou fournitures.
- Assurer la facturation, la rédaction des bons administratifs et le suivi des livraisons.
- Sécurité et développement
- Appliquer et faire respecter les règlements intérieurs des équipements.
- Proposer des aménagements pour améliorer la qualité des installations.
- Contribuer à des projets de développement sportif communal.
- Management et encadrement d’équipe
- Encadrer, animer et organiser le travail des agents des services Maintenance et Entretien (plannings, entretiens professionnels, montée en compétences).
- Piloter les besoins en formation des agents et accompagner les évolutions de poste.
- Assurer l’interface entre les équipes de terrain et la direction des sports, et rendre compte de l’activité des services.
- Modernisation des outils et des process
- Déployer et exploiter un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et un suivi numérique du patrimoine sportif.
- Structurer une programmation pluriannuelle des investissements à partir d’un diagnostic patrimonial des équipements.
- Proposer des évolutions méthodologiques pour optimiser l’organisation et le suivi de l’activité du service.
Missions complémentaires : Participer à l’installation des événements des associations sportives et de la direction des sports.
Profil
- Savoir :
- Connaissance des normes ERP et réglementations sportives.
- Maîtrise des procédures des marchés publics.
- Normes environnementales (gestion de l’eau, énergie).
- Notions en bâtiment et maintenance (électricité, chauffage, réseaux).
- Notions de base en gestion budgétaire et comptabilité publique.
- Connaissance des outils numériques de gestion de maintenance (GMAO) et de suivi informatisé du patrimoine.
- Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts (gestion différenciée, taille, arrosage, techniques horticoles).
- Savoir être :
- Rigoureux, organisé, réactif.
- Sens du service public et du travail d’équipe.
- Aisance relationnelle et capacité à gérer les conflits.
- Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite de projets (méthodologie, planification...).
- Utilisation de logiciels de gestion de planning.
- Lecture de plans techniques et diagnostics des bâtiments.
- Connaissance des équipements sportifs (revêtements, éclairage...).
- Déploiement et utilisation d’outils numériques de pilotage technique (GMAO, tableaux de bord de suivi patrimonial).
- Maîtrise des outils bureautiques et la conception de tableaux de bord.
Conditions de travail : Déplacements sur les différents sites. Travail pendant les vacances scolaires. Travail ponctuel en soirée et les week-ends.
Profil du candidat : Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des équipements sportifs, STAPS, ou génie civil/maintenance.
Statut : Fonctionnaire catégorie A ou B de la filière Sportive ou technique, Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Responsable technique des équipements sportifs H/F employeur : Manteslajolie
La Mairie de Mantes-la-Jolie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la collectivité, le tout dans une ville riche en histoire et en culture. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission au service du bien commun, avec des avantages liés à la stabilité et à la sécurité d'un emploi public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique des équipements sportifs H/F
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Manteslajolie. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique des équipements sportifs H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Manteslajolie et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manteslajolie
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
