En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie numérique de la collectivité pour transformer le service public.
- Entreprise: Ville dynamique engagée dans des projets urbains innovants.
- Avantages: Remboursement transport, RTT, véhicule de service, et télétravail possible.
- Autres infos: Poste basé à Mantes-la-Jolie avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui place l'expérience citoyenne au cœur de l'innovation.
- Qualifications: Formation en systèmes d'information ou expérience équivalente, compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Ville de 44 799 habitants engagée dans des projets urbains majeurs, Mantes-la-Jolie ouvre la mandature 2026-2032 avec une ambition : faire du numérique un levier de transformation du service public. La Ville a structuré une direction transversale couvrant l’ensemble des usages numériques de la collectivité : systèmes d’information, innovation et production de solutions numériques, expérience citoyenne et relation usagers, données et pilotage.
L’ambition principale de cette direction est de poursuivre l’amélioration et consolider l’existant en faisant aboutir les projets d’infrastructure et de modernisation en cours, tout en répondant aux enjeux d’innovation portés par la nouvelle équipe municipale.
Dans ce contexte, le ou la candidat(e) recherché(e) portera trois engagements de mandat :
- Faire de Mantes-la-Jolie une collectivité innovante au profit de ses publics;
- Placer l’expérience citoyenne au centre de la modernisation de l’administration;
- Installer une culture de la donnée et outiller sa diffusion.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources, le/la Directeur(rice) des Systèmes d’information et de la Transformation Numérique assurera la coordination, l’animation et le suivi technique, administratif et financier de la Direction.
Avantages :
- Remboursement des transports à 75%
- Restaurant inter-entreprises
- RTT
- Véhicule de service avec remisage à domicile
Missions :
- Définir et piloter la stratégie numérique de la collectivité pour la mandature;
- Consolider le SI récemment refondu;
- Concevoir et déployer une gestion de la relation citoyen multicanale;
- Garantir la robustesse, la sécurité et la conformité du système d’information;
- Structurer, animer et faire monter en compétence la direction et ses services;
- Favoriser une logique de production interne d’outils numériques;
- Initier une culture de gouvernance de la donnée.
Systèmes d’information et cybersécurité :
- Superviser les infrastructures, réseaux, téléphonie, postes de travail et le support utilisateurs;
- Piloter la cybersécurité et la conformité.
Studio d’innovation et production numérique :
- Développer des applications métiers internes;
- Intégrer progressivement l’IA générative;
- Automatiser les tâches répétitives.
Expérience citoyenne et relation usager :
- Concevoir les parcours usagers;
- Développer le portail usager et les démarches en ligne;
- Animer la voix du citoyen.
Données et pilotage :
- Structurer la gouvernance de la donnée;
- Développer l’open data et la datavisualisation.
Conditions d’exercice :
- Poste basé à l’Hôtel de Ville de Mantes-la-Jolie;
- Disponibilité en soirée pour certaines instances;
- Télétravail possible après validation de la période d’essai.
Environnement managérial :
- Encadrement des services de la direction;
- Bilatérale hebdomadaire avec la DGA;
- Participation au CODIR élargi mensuel.
Profil :
- Formation supérieure en systèmes d’information, numérique ou équivalent;
- Expérience confirmée de management d’équipes pluridisciplinaires;
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée;
- Pilotage du budget de la DSI.
Compétences techniques :
- Maîtrise des sujets stratégiques d’infrastructure SI;
- Maîtrise des enjeux de cybersécurité;
- Appétence pour l’IA générative et les outils no-code.
Compétences comportementales :
- Posture de transformation et de conviction;
- Aisance relationnelle avec les élus et partenaires;
- Capacité à délivrer et à communiquer.
Directeur DSI (H/F) in Mantes-la-Jolie employeur : Manteslajolie
La Mairie de Mantes-la-Jolie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la collectivité, le tout dans une ville riche en histoire et en culture. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission au service du bien commun, avec des avantages liés à la stabilité et à la sécurité d'un emploi public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur DSI (H/F) in Mantes-la-Jolie
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Manteslajolie.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Manteslajolie.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Manteslajolie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Manteslajolie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur DSI (H/F) in Mantes-la-Jolie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Manteslajolie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Manteslajolie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manteslajolie
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Manteslajolie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Manteslajolie !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Manteslajolie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
