En un coup d'œil
- Missions: Développer et optimiser des procédés CVD pour des matériaux avancés.
- Entreprise: PME innovante spécialisée dans les machines sur mesure pour le dépôt chimique.
- Avantages: Rémunération compétitive, indemnités kilométriques et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste expert avec forte autonomie et interactions avec des leaders du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un laboratoire R&D en création et influencez les technologies de demain.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en matériaux ou équivalent, avec 10 ans d'expérience en CVD.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 100000 € par an.
Ingénieur R&D Senior – Expert Procédés CVD (H/F) CDI à proximité de Monistrol (43). Cette PME conçoit et fabrique des machines spéciales sur mesure dédiées aux procédés de dépôt chimique en phase vapeur (CVD) pour des applications exigeantes dans les matériaux avancés. Dans le cadre de sa croissance, elle crée actuellement son propre laboratoire R&D sur son site. Elle recherche une personne capable d'apporter son expertise en CVD et de jouer un rôle clé dans la construction des futures technologies.
Rattaché à la Direction Technique, votre rôle stratégique vise à développer les compétences internes sur les procédés, sécuriser le savoir-faire existant et préparer les technologies de demain :
- DEVELOPPER ET OPTIMISER LES PROCEDES CVD :
- Concevoir et conduire des programmes expérimentaux complexes
- Développer de nouveaux procédés de dépôt pour différentes familles de matériaux.
- Analyser les mécanismes physico-chimiques impliqués dans les réactions de dépôt.
- Identifier les paramètres critiques et définir les fenêtres de fonctionnement optimales.
- Accompagner l'industrialisation et la validation des procédés développés.
- Participer à la mise en place du labo, définir les moyens d'essais, les protocoles et méthodes de caractérisation.
- Structurer les outils et mettre en place des standards techniques et scientifiques de l'activité R&D.
- VEILLE TECHNOLOGIQUE ET RAYONNEMENT SCIENTIFIQUE :
- Réaliser une veille scientifique et technologique active du marché et technologies CVD.
- Proposer et piloter de nouveaux axes de recherche.
- Rédiger des rapports techniques, publications internes et documentations de référence.
- Présenter les travaux, participer à des conférences, congrès, salons.
- Représenter l'entreprise auprès des laboratoires et partenaires.
Poste sédentaire, déplacements anecdotiques (salons).
Rémunération : 80K à 100K brut fixe / an. Indemnités kilométriques (domicile / lieu de travail dans une limite de 60km / jour).
Et si on parlait de vous...
- Diplômé Ingénieur en matériaux, génie des procédés, physico-chimie ou équivalent.
- Doctorat (PhD) fortement apprécié.
- Spécialisation depuis 10 ans minimum en procédés CVD, acquise en laboratoire de recherche spécialisé, centre technique, organisme de recherche ou dans un environnement industriel développant/exploitant des procédés CVD.
- Vous justifiez de la double expertise académique/recherche ET industrielle en industrialisation/production CVD.
- Excellentes qualités rédactionnelles scientifiques et techniques.
- Anglais COURANT impératif.
Ce qui rend ce poste unique :
- Création d'un laboratoire R&D.
- Poste expert à forte autonomie.
- Influence directe sur les choix technologiques de l'entreprise.
- Participation à des projets innovants à forte valeur ajoutée.
- Environnement favorisant l'initiative et l'innovation.
- Interactions avec des partenaires industriels et scientifiques de premier plan.
Ingénieur R&D expert CVD in Monistrol-sur-Loire employeur : ManpowerGroup
ManpowerGroup Saint-Quentin-Fallavier est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où le bien-être des employés est une priorité. Avec des horaires flexibles permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des opportunités de développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'amélioration continue, tout en garantissant un climat de travail motivant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur R&D expert CVD in Monistrol-sur-Loire
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ManpowerGroup.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ManpowerGroup.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ManpowerGroup remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ManpowerGroup est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur R&D expert CVD in Monistrol-sur-Loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ManpowerGroup et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ManpowerGroup sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ManpowerGroup
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ManpowerGroup, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ManpowerGroup !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ManpowerGroup, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
