En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi durable et lever les freins à l'insertion.
- Entreprise: ManpowerGroup Talent Solutions, expert en transformation professionnelle.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, mutuelle, tickets restaurant et prime vacances.
- Autres infos: Formation complète et équipe accueillante pour un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Fais la différence dans la vie des autres et aide-les à retrouver leur autonomie.
- Qualifications: Diplôme en travail social et 3 ans d'expérience dans le milieu social.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle BRSA H/F
📍 Nogent-sur-Marne & Créteil
📅 CDD 6 mois renouvelable
En tant que coach de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du dispositif BRSA, votre mission est de remobiliser les bénéficiaires du RSA et de les accompagner vers l'emploi durable. Vous agirez pour lever les freins périphériques, favoriser l’employabilité et faciliter l’accès à l’emploi. Durée d’accompagnement : 6 à 12 mois.
Vos missions au quotidien :
- Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation globale du bénéficiaire.
- Identifier les problématiques et lever les freins pour faciliter le retour à l’emploi.
- Déterminer les leviers d’action pour redynamiser le parcours et développer l’autonomie.
- Renforcer les savoirs de base, compétences numériques et employabilité.
- Permettre l’accès à l’emploi ou la formation à l’issue de la prestation.
- Rédiger un livrable retraçant les actions menées.
Votre profil :
- Diplôme Assistant(e) social(e) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).
- 3 ans d’expérience minimum dans le milieu social.
- Qualités : écoute active, empathie, sens de l’humain et du résultat.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération : 30 245 € brut annuel.
- Avantages : RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, transport (75%), prime vacances, intéressement, plan d’épargne retraite, 3 jours de missions associatives/an.
Votre intégration :
- Formation complète (outils, RGPD, sensibilisation handicap).
- Accompagnement personnalisé (manager + tutorat).
- Méthodologie éprouvée & outils performants.
- Équipe accueillante et solidaire.
Prêt(e) à faire la différence ? 👉 Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante !
Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Conseiller en Insertion Professionnelle H/F employeur : ManpowerGroup Talent Solutions
Rejoindre notre entreprise de solutions en ressources humaines en Île-de-France, c'est intégrer un environnement dynamique où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation continue, un véhicule de service et la flexibilité du télétravail, permettant à nos employés de s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives dans l'insertion professionnelle. En tant que leader, vous aurez l'opportunité de piloter des équipes tout en développant vos compétences et en atteignant des objectifs ambitieux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ManpowerGroup Talent Solutions
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ManpowerGroup Talent Solutions !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Conseiller en Insertion Professionnelle H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ManpowerGroup Talent Solutions
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ManpowerGroup Talent Solutions. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ManpowerGroup Talent Solutions:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ManpowerGroup Talent Solutions. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ManpowerGroup Talent Solutions
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
