Description
Responsable de Sites adjoint CEP en CDD de 3 mois – 34K€ brut annuel
Sites d’interventions: Orléans – Olivet –Pithiviers – Vendôme – Malesherbes – Beaugency – Blois – Romorantin
Prenez lesrênes de nos agences du 41 et 45 sur l’encadrement de profilsConseillers en évolution professionnelle sur le dispositif France Compétences CEP !! Votre leadership sera la clé d’uneréussite collective.
Vos missions au quotidien
Management
- Piloter votre équipe vers la performance
- Développer les talents de vos collaborateurs afind’atteindre les objectifs fixés
- Établir les plans d'action mensuels de chaqueconseiller
- Animer des réunions dynamiques et inspirantesfavorisant la communication
- Participer au recrutement, à l’intégration et à lamontée en compétence des conseillers de l’agence
Le pilotage del’activité opérationnelle
- Assurer le suivi opérationnel de l’activité
- Organiser le planning de travail hebdomadaire etmensuel des collaborateurs
- Suivre et optimiser les KPIs
- Etablir le reporting
- Garantir la qualité de service en vous inscrivant dansune démarche d’amélioration continue
La gestion des sites
- Veiller aux conditions de travail en étant en lienavec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)
Lareprésentation de l’entreprise
- Tisser des liens forts avec les partenaires locaux,les commanditaires et d’autres acteurs de l’emploi
- Contribuer au développement de la notoriété et del’image de l’entreprise
Votre talent se reconnaît dans...
- Votre expérience significative dans le secteur del’insertion professionnelle
- Votreexpérience de 3 ans minimum dans l'encadrement d'équipe
- Votrecapacité à développer une activité et de créer un réseau autour de la forcepublique d'un territoire
- Votre maîtrise du pilotage de KPIs
- Votre expertise sur Excel et les TCD
Vos qualités :
- Leadership
- Rigueur etorientation résultats
- Capacité àdéfinir une orientation stratégique
- Créativité
- Analyse,exploitation et structuration des données
Pourquoi nous rejoindre?
PackagePremium
- Rémunération attractive : 34K€ brut annuel
- Véhicule de service
- RTT
- Prime vacances
- Tickets restaurant (60% employeur)
- 3 jours de mécénat/an
- Plan d'épargne retraite
- Formation continue personnalisée
- Accords de télétravail(1 jour de télétravail parsemaine, si l’activité le permet)
Les étapes pour faire partie de notre équipe
- Premier contact stratégique (10 min)
- Vision RH approfondie (45 min en visio)
- Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable etépanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de laréussite collective !
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Coordonnées :
Équipe de recrutement de ManpowerGroup Talent Solutions France
