En un coup d'œil
- Missions: Rechercher et sélectionner des fournisseurs tout en négociant des contrats pour optimiser les coûts.
- Entreprise: Leader dans l'industrie avec une équipe dynamique de 14 personnes.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement inclusif.
- Autres infos: Poste accessible aux personnes en situation de handicap avec des déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Impactez directement les résultats de l'entreprise tout en développant vos compétences en achats.
- Qualifications: Master II en commerce ou ingénierie et 10 ans d'expérience dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Rattaché(e) à la Direction Achats, vous intégrez une équipe composée de 14 personnes. Vous travaillez en équipe et vous aurez principalement la charge de différentes familles d’achats directs, avec un portefeuille supérieur à 50 millions d'euros.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs, dans le respect des procédures du Groupe, en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délais fixés.
- Négocier les contrats-projet et contrats-cadre avec les fournisseurs de votre panel.
- Participer à la construction des cahiers des charges avec les demandeurs internes.
- Réaliser des gains financiers en adéquation avec les objectifs fixés par le groupe.
- Assurer de la bonne exécution du contrat jusqu’à son terme par le biais de tableaux de bord et d’indicateurs de performance, et avoir une réactivité d’intervention en cas de défaillance du fournisseur.
- Suivre vos indicateurs de performance et mener les actions nécessaires pour réaliser les objectifs fixés.
- Respecter la Compliance ainsi que les règles de Santé, Sécurité et Environnement au sein de l’organisation selon les directives.
Votre sens de la rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance dans la communication seront essentiels pour garantir l’objectifs de vos missions.
De formation initiale Master II type école de commerce, université ou école d’ingénieur ou équivalent acquis par l’expérience, vous disposez d’une première expérience dans l’industrie d'au moins 10 ans, idéalement, dans le domaine de la fonderie et/ou de prestations d’usinage (Ex: outillage, fourniture complète incluant brut et usinage), ainsi qu’une bonne maîtrise de la lecture de plans.
Vous connaissez/utilisez SAP avec une connaissance souhaitée du module Achats. Vous avez un Anglais courant de niveau B2 minimum afin d’échanger avec nos fournisseurs ainsi que le groupe à l’international. Des déplacements en France et à l’étranger de courte durée et ponctuels sont à prévoir.
Ce poste est accessible à une personne en situation de handicap.
Acheteur principal in Saint-Nazaire employeur : ManpowerGroup Global Inc.
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à contribuer activement aux projets d'achats stratégiques. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la performance, nous garantissons que nos employés peuvent évoluer tout en atteignant des objectifs ambitieux. De plus, notre engagement envers la diversité et l'inclusion, ainsi que notre politique de soutien aux personnes en situation de handicap, font de nous un lieu de travail respectueux et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ManpowerGroup Global Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur principal in Saint-Nazaire
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez ManpowerGroup Global Inc..
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez ManpowerGroup Global Inc., n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez ManpowerGroup Global Inc.. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur principal in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez ManpowerGroup Global Inc..
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ManpowerGroup Global Inc.. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez ManpowerGroup Global Inc..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ManpowerGroup Global Inc.
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez ManpowerGroup Global Inc. veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à ManpowerGroup Global Inc. sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
