Responsable commercial (H/F) in Vierzon

Responsable commercial (H/F) in Vierzon

Vierzon Full Time 60413 - 73838 € / an (estimé) Sur site
Manpower

En un coup d'œil

  • Missions: Développez la stratégie commerciale et fidélisez un portefeuille de clients.
  • Entreprise: Acteur industriel dynamique avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour faire croître l'activité et avoir un impact réel.
  • Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et management d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable commercial en CDI à Vierzon (18).

Les missions :

  • Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le développement de l'activité commerciale et la performance de l'organisation.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
  • Identifier de nouvelles opportunités de développement auprès d'une clientèle d'entreprises et de comptes stratégiques.
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients à fort potentiel.
  • Réaliser une veille marché afin d'anticiper les évolutions du secteur et les actions de la concurrence.
  • Piloter les indicateurs commerciaux et assurer le suivi de la performance.
  • Élaborer et suivre les budgets liés à l'activité commerciale.
  • Produire des reportings et outils d'aide à la décision.
  • Encadrer et accompagner une équipe commerciale et administrative dans l'atteinte des objectifs.
  • Animer les réunions d'activité et favoriser la cohésion des équipes.
  • Participer aux réflexions stratégiques et aux projets de développement de l'entreprise.

Le profil :

  • Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, gestion ou développement des affaires, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilité commerciale, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
  • Vous disposez d'une solide expérience dans :
    • Le développement commercial BtoB.
    • La prospection et la négociation auprès de clients stratégiques.
    • Le management et l'animation d'équipes.
    • Le pilotage d'indicateurs de performance et de budgets.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion commerciale et les CRM.
  • Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez prendre des initiatives et conduire des projets avec méthode et efficacité.
  • Votre aisance relationnelle et votre orientation résultats seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Ce poste vous intéresse ?

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros

Expérience : 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences :

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires :

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur : 50 à 99 salariés

Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires. Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France. Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage.

Responsable commercial (H/F) in Vierzon employeur : Manpower

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.

Manpower

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Manpower

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial (H/F) in Vierzon

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Manpower

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Manpower. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial (H/F) in Vierzon

Développement commercial BtoB
Prospection et négociation
Management d'équipes
Pilotage d'indicateurs de performance
Élaboration de budgets
Utilisation de logiciels de gestion commerciale
Maîtrise des CRM

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Manpower.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable commercial (H/F) !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Manpower. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Manpower et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Manpower évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.