En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en Europe et gérez des relations clients clés.
- Entreprise: Entreprise française innovante, leader dans les solutions haute pression.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail et déplacements fréquents en Europe.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets dans l'Oil & Gas.
- Qualifications: Bac+3 à Bac+5 en commerce ou ingénierie, avec expérience en vente technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 68000 € par an.
Intégrez une entreprise française innovante et reconnue mondialement pour ses solutions haute pression et équipements de tuyauterie industrialisés, au cœur des projets les plus exigeants de l’Oil & Gas et des énergies nouvelles...ça vous intéresse ?
Alors lisez la suite !
Nous recherchons pour notre client basé en région Stéphanoise un
Responsable Commercial Europe H/F dans le cadre d'un contrat CDI.
Les missions
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous pilotez le développement commercial en Europe de notre client.
Vous êtes l’ ambassadeur de l’entreprise auprès des clients clés, ingénieries et intégrateurs, et garantissez le suivi complet des ventes sur votre périmètre.
Vos responsabilités
- Développer le chiffre d’affaires sur la zone Europe
(≥ 50 % de déplacements, principalement Europe du Nord, Allemagne, Pays-Bas, Scandinavie, UK).
- Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Gérer et développer un portefeuille clients existant
- Préparer les offres commerciales et contribuer aux réponses aux appels d’offres.
- Réaliser les visites clients, assurer le suivi et la négociation des contrats .
• Faire le lien entre les clients et les équipes internes
BE, production, qualité, logistique .
- Assurer la veille concurrentielle et représenter l’entreprise lors de salons professionnels.
- Suivre les
- KPIs commerciaux
: prévisions, marges, rentabilité, reporting régulier.
- Le profil
- Bac+3 à Bac+5 en
- Commerce international ,
- Techniques industrielles ,
Ingénierie ou équivalent.
3 ans min d’expérience auprès de clients Grands Comptes sur un poste similaire dans la vente de produits techniques, l’Oil & Gas , la métallurgie , les valves/piping/skids , ou énergies renouvelables .
- Connaissance des acteurs du secteur et des standards techniques (API, ASME, CE…) .
- Anglais courant obligatoire
- Allemand ou néerlandais apprécié
- Excellente maîtrise de la vente B2B technique .
- Capacité à lire et comprendre des spécifications techniques clients .
- À l’aise avec les outils
CRM et le pack Office.
Goût prononcé pour le terrain et les déplacements fréquents (30 à 50% du temps déplacements zone Europe, télétravail et présence sur le site de Saint-Etienne).
- Autonomie, initiative et sens du résultat.
- Excellent relationnel, écoute active, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés (PME → grands groupes).
- Une rémunération attractive
45 à 68 K€ annuels selon profil + variable lié aux performances .
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Responsable commercial/Responsable commerciale in Saint-Étienne employeur : Manpower
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable commercial/Responsable commerciale in Saint-Étienne
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Manpower, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable commercial/Responsable commerciale in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Manpower:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Manpower et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Manpower utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Manpower.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
