En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et accompagnez les entreprises dans la gestion des déchets.
- Entreprise: Manpower, leader mondial du recrutement avec une expertise locale.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Politique de diversité et opportunités pour tous les candidats.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en contribuant à un secteur durable.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 et 5 ans d'expérience en BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Manpower, au coeur des activités de Manpower Group, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Attaché commercial B to B (H/F).
Véritable acteur du développement commercial, vous prenez en charge un secteur dédié et accompagnez les entreprises dans leurs enjeux de gestion et de valorisation des déchets.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes
- Développer votre portefeuille en prospectant activement de nouveaux clients et en identifiant les décideurs clés.
- Créer et entretenir des relations de confiance sur le long terme avec vos interlocuteurs.
- Identifier les opportunités commerciales et promouvoir des solutions sur des cycles de vente moyens à longs.
- Assurer un suivi régulier de vos clients grâce à une présence terrain soutenue.
- Élaborer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et la direction lorsque nécessaire.
- Mener les négociations jusqu'à la signature des contrats.
- Développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille en proposant des prestations complémentaires.
- Conseiller et accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions retenues.
Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience réussie dans le développement de nouveaux comptes et la vente de prestations ou solutions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle Bto B.
Doté(e) d'un véritable tempérament de développeur commercial, vous aimez relever des défis, convaincre et créer de nouvelles opportunités.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels de gestion commerciale et CRM (Excel, Word, Power Point, Outlook, CRM).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null
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Attaché commercial B to B (H/F) in Richwiller employeur : Manpower
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché commercial B to B (H/F) in Richwiller
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Manpower, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché commercial B to B (H/F) in Richwiller
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Manpower:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Manpower et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Manpower utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Manpower.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
