En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients industriels dans le choix de solutions techniques en instrumentation et métrologie.
- Entreprise: Leader mondial du recrutement, Manpower offre des opportunités variées et enrichissantes.
- Avantages: Poste dynamique avec des déplacements ponctuels et une forte dimension conseil.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et travail en équipe dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des secteurs clés comme le nucléaire et la défense.
- Qualifications: Formation technique Bac+3 minimum et expérience en environnement industriel souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 58163 - 71088 € par an.
Manpower, au coeur des activités de Manpower Group, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, acteur reconnu de l'instrumentation et de la métrologie industrielle, un Chargé d'affaires Instrumentation & Métrologie (H/F).
Dans un contexte de développement, l'entreprise renforce son équipe afin d'accompagner ses clients industriels dans le choix et l'utilisation de solutions techniques à forte valeur ajoutée.
En tant que Chargé d'Affaires instrumention & métrologie, vous occupez un rôle d'interface technique et client auprès d'acteurs industriels, notamment dans les secteurs mécanique, nucléaire et défense.
Vous prenez en charge les demandes entrantes et échangez avec les clients afin de comprendre leurs besoins techniques en instrumentation, métrologie, capteurs ou systèmes d'acquisition.
Grâce à votre expertise, vous apportez un premier niveau de conseil et contribuez à la définition de solutions adaptées, en lien avec les équipes internes et les commerciaux terrains.
Vous participez aux actions de vente technique, aux démonstrations produits et aux formations clients, réalisées à distance ou ponctuellement sur site en France.
Votre posture vous permet d'interagir avec des interlocuteurs techniques exigeants (essais, méthodes, R&D, maintenance, qualité).
Vous contribuez également à la veille technologique, au suivi du portefeuille clients et à l'utilisation quotidienne des outils CRM et ERP.
Le poste implique des déplacements ponctuels sur des sites industriels sensibles, notamment dans les secteurs nucléaire et défense, dans le respect des contraintes réglementaires associées.
Issu d'une formation technique supérieure (Bac+3 minimum) en instrumentation, mesures physiques, physique, électronique ou domaines connexes, vous disposez d'une expérience ou d'une solide appétence pour les environnements industriels.
?Vous avez exercé dans la conception, l'installation, la maintenance, la programmation ou l'exploitation de systèmes d'instrumentation ou de métrologie, et souhaitez évoluer vers un rôle intégrant une forte dimension conseil et relation client.
Votre aisance en communication, votre sens de l'écoute et votre capacité à expliquer des sujets techniques sont des atouts essentiels.
Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et les échanges clients.
Compte tenu des environnements clients, vous devrez être éligible aux habilitations réglementaires liées aux sites nucléaire et défense.
Un bon niveau d'anglais technique est attendu.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null
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Chargé d'affaires Instrumentation & Métrologie (H/F) in Gennevilliers employeur : Manpower
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires Instrumentation & Métrologie (H/F) in Gennevilliers
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Manpower. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Manpower.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chargé d'affaires Instrumentation & Métrologie (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires Instrumentation & Métrologie (H/F) in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Manpower. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Manpower. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Manpower dès le premier jour!
