En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires en conquérant de nouveaux clients dans l'industrie.
- Entreprise: Leader mondial du recrutement avec une expertise locale.
- Avantages: Rémunération attractive, autonomie et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste itinérant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en BtoB, compétences en prospection et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Notre cabinet de Recrutement Manpower vous propose un poste de Responsable de developpement commercial pour notre client, pour developper leur portefeuille client par la conquête de nouveaux marchés
On parle ici de métallurgie, de mécano soudure, tôlerie, pliage...
Poste en CDI
Poste itinérant pour dévellopper le secteur relativement proche ( Rhône, Loire ou plus loin selon opportunités). L'entreprise estbasée à 5 min de Cours la Ville (69), 15 min de Charlieu (42) et 15 min de Chauffailles (71). Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) Responsable Développement Commercial Industrie au profil Chasseur en B to B.
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la conquête de nouveaux clients et de nouveaux marchés.
Véritable développeur commercial, vous identifiez les opportunités de croissance et transformez vos actions de prospection en projets concrets et rentables.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Identifier et prospecter activement de nouveaux clients industriels ;
- Développer et structurer un portefeuille de prospects ;
- Mettre en œuvre des actions de prospection ciblées (terrain, téléphone, LinkedIn, réseaux professionnels, salons, etc.);
- Détecter et qualifier les opportunités commerciales ;
- Analyser les besoins techniques des prospects en collaboration avec les équipes internes ;
- Élaborer et présenter les offres commerciales adaptées ;
- Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats ;
- Assurer le suivi des affaires jusqu'à la commande ;
- Développer le chiffre d'affaires auprès des nouveaux comptes ;
- Participer au développement du portefeuille clients existant ;
- Réaliser un reporting régulier de votre activité ;
- Assurer une veille commerciale, concurrentielle et technologique.
Vous avez avant tout un profil de chasseur, animé par le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés. Vous aimez prospecter, créer des opportunités et conclure des affaires.
Vous disposez idéalement :
- D'une expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans un environnement industriel ;
- D'une excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation ;
- D'une forte culture du résultat ;
- D'un réel sens du contact et de la relation client ;
- D'une bonne capacité d'analyse des besoins techniques ;
- D'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
La lecture de plans techniques et la connaissance du secteur industriel constitue un véritable atout.
Ce qui vous est proposé :
- Un poste stratégique au sein d'une entreprise en développement ;
- Une grande autonomie dans vos missions ;
- Un environnement industriel stimulant ;
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un +variable selon profil et expérience ;
Liliane null
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Responsable du développement commercial / Métallurgie / Chasseur B to B (H/F) in Cours employeur : Manpower
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du développement commercial / Métallurgie / Chasseur B to B (H/F) in Cours
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Manpower, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du développement commercial / Métallurgie / Chasseur B to B (H/F) in Cours
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Manpower:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Manpower et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Manpower utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Manpower.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
