En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer des démarches d'Excellence Opérationnelle pour améliorer la performance.
- Entreprise: Cabinet de recrutement Manpower, partenaire de grandes entreprises industrielles.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour un professionnel de terrain avec une certification Lean Six Sigma.
- Pourquoi ce job: Impactez l'efficacité organisationnelle et développez une culture d'amélioration continue.
- Qualifications: Expérience en management de production et déploiement d'améliorations continues.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Le cabinet de recrutement Manpower accompagne son client dans sa recherche de son futur Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F en CDI Rattaché à la Direction du site, vous êtes le référent de la démarche d'amélioration continue et de performance opérationnelle.
Véritable partenaire des managers, vous intervenez de manière transverse auprès de l'ensemble des services afin d'identifier, piloter et déployer les actions permettant d'améliorer durablement l'efficacité de l'organisation.
Votre mission va bien au-delà de la production : processus, flux, organisation, méthodes de travail, pilotage de la performance, animation de projets et conduite du changement font partie intégrante de votre quotidien.
- Vos principales missions
- Définir et déployer la démarche d'Excellence Opérationnelle du site ;
- Identifier les axes d'amélioration à travers l'analyse des processus et des indicateurs de performance ;
- Piloter des projets d'amélioration continue en lien avec les différents services ;
- Accompagner les managers dans l'identification et la mise en œuvre des plans d'actions ;
- Développer et promouvoir les outils et méthodes Lean au sein de l'organisation ;
- Animer des groupes de travail transverses et favoriser l'adhésion des équipes ;
- Structurer et suivre les indicateurs de performance afin de mesurer les gains réalisés ;
- Participer activement à la conduite du changement et au développement d'une culture d'amélioration continue.
Nous recherchons un professionnel de terrain ayant évolué dans un environnement industriel exigeant.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en management de production, de proximité ou d'unités autonomes, complétée par une expérience réussie dans le déploiement de démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
À ce titre, vous avez déjà
- Encadré des équipes de production et piloté la performance opérationnelle ;
- Conduit des projets d'amélioration continue avec des résultats mesurables ;
- Mis en œuvre des outils Lean visant à optimiser les processus, les flux et l'organisation ;
- Animé des groupes de travail transverses et accompagné le changement auprès des équipes ;
- Développé et suivi des indicateurs de performance pour orienter les plans d'actions.
Une certification Lean Six Sigma Green Belt constitue un véritable atout.
Ce poste vous correspond?
#J-18808-Ljbffr
Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F) in Confolens employeur : Manpower
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F) in Confolens
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Manpower !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Manpower.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Manpower, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Manpower !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F) in Confolens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Manpower !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Manpower. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Manpower. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Manpower.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Manpower.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Manpower !
