Chargé d'affaires Froid industriel et commercial (H/F) in Bourg-en-Bresse

Chargé d'affaires Froid industriel et commercial (H/F) in Bourg-en-Bresse

Bourg-en-Bresse Temps plein 50000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
Manpower

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets techniques variés dans le froid industriel et commercial.
  • Entreprise: Entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise.
  • Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, intéressement et cadre de travail stimulant.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec clients diversifiés et opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant et participez à des projets ambitieux.
  • Qualifications: Formation technique supérieure et expérience dans le froid industriel ou commercial.

Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.

Manpower, au coeur des activités de Manpower Group, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.

Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.

Vous souhaitez piloter des projets techniques variés au sein d'une entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans pour son expertise dans le froid industriel et commercial ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé d'Affaires H/Fen CDI sur Bourg-en-Bresse, capable de conjuguer expertise technique, gestion de projet et relation client.

  • Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous prenez en charge les projets de A à Z :
  • Analyser les besoins des clients et les accompagner dans la définition de leurs projets.
  • Réaliser les études techniques et proposer les solutions les plus adaptées.
  • Établir les chiffrages et élaborer les offres commerciales.
  • Assurer la négociation et le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
  • Piloter les projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
  • Coordonner les équipes techniques, sous-traitants et différents intervenants sur les chantiers.
  • Veiller à la satisfaction client tout au long du projet.
  • Participer au développement commercial de votre secteur.
  • Formation supérieure technique (BTS, DUT, Licence professionnelle, École d'ingénieur ou équivalent).
  • Expérience réussie dans le domaine du froid industriel, du froid commercial, du génie climatique ou d'un environnement technique similaire.
  • Bonne maîtrise de la gestion d'affaires et du suivi de projets.
  • Sens du service client et aisance relationnelle.
  • Organisation, autonomie et esprit d'initiative.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Contions du poste

  • Statut : Cadre au forfait jours.
  • Véhicule de fonction.
  • Intéressement.
  • Rémunération à partir de50000 €bruts annuels, selon expérience.
  • Un environnement technique stimulant avec des clients industriels et tertiaires diversifiés

Envie de relever un nouveau défi et de participer à des projets techniques ambitieux ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null

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Chargé d'affaires Froid industriel et commercial (H/F) in Bourg-en-Bresse employeur : Manpower

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.

Manpower

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Manpower

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires Froid industriel et commercial (H/F) in Bourg-en-Bresse

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Manpower. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Manpower.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chargé d'affaires Froid industriel et commercial (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires Froid industriel et commercial (H/F) in Bourg-en-Bresse

Analyse des besoins clients
Études techniques
Chiffrage et élaboration d'offres commerciales
Négociation
Suivi de projets
Gestion des délais et des coûts
Coordination d'équipes techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Manpower. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Manpower. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Manpower dès le premier jour!